หน้าที่ความรับผิดชอบ :

-ควบคุมดูแลการทำงานภายในร้านทั้งหมด

-บริหารงบประมาณค่าใช้จ่าย/วัตถุดิบ/ค่าแรง และรายรับจ่ายของร้าน

-ดูแลความรับผิดชอบการปฏิบัติงานทั้งในด้านคุณภาพ และมาตรฐานการต้อนรับ และการบริการอาหารและเครื่องดื่ม ให้สุขอนามัย

-ดูแลความเรียบร้อยของการเตรียมการเปิดและปิดร้านอาหารในแต่ละวัน

-ตอบสนองความพึงพอใจของผู้รับบริการและติดตามการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น จากข้อร้องเรียนของผู้รับบริการ

-ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน เพื่อให้มีบุคลากรที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน

-ควบคุมดูแลการใช้อุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

-ทำสรุปผลการปฏิบัติงาน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน:

รูปแบบงาน : Full-time

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพ

เงินเดือน (บาท) : 25000 - 27000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 10.00 - 19.00

เวลาทำงานอื่น : 16.00 - 01.00

คุณสมบัติ:

เพศ : ชาย หรือ หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปี - 45 ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1

คุณสมบัติเพิ่มเติม:

-อายุ 25 - 45 ปี ไม่จำกัดเพศ

-มีประสบการณ์การจัดการและบริหารร้านอาหารระดับพรี่เมี่ยม หรือ โรงแรมอย่างน้อย 3 ปี

-มีความละเอียดรอบครอบและมีความรับผิดชอบสูง

-อดทนต่อแรงกดดันในการทำงานได้ดี

-มีทัศนะคติ และ จิตสำนึกที่ดีมีความรับผิดชอบต่อเวลาการทำงาน

-สื่อสารภาษาอังกฤษได้

รายละเอียดงาน
Job Summary :
ขับรถรับส่งพนักงานและบุคคลที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
Key Responsibilities :
กิจกรรมดังต่อไปนี้เป็นสิ่งจำเป็นแต่ไม่จำกัดในหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้
1.ขับรถรับ-ส่งพนักงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
2.ดูแลรักษา และตรวจสอบสภาพรถทุกครั้งก่อนนำรถออกจากบริษัทฯ
3.ดูแล และรักษาสภาพของยานพาหนะให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และให้ความสำคัญในเรื่องของความปลอดภัยอย่างยิ่งยวด
4.ล้างรถเป็นประจำทุกสัปดาห์ สัปดาห์ละ 2 ครั้ง ตามที่กำหนด
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Other
1.Work in compliance with the company’s Health, safety & environment policy and procedures, regulations, requirement and manual. (ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับ กฎ ระเบียบปฎิบัติ คู่มือ วิธีการทำงานและนโยบาย ด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมของ บริษัท)
2.Report any incident, accident, near miss and any violations of the HSE or safe work practices
including malfunctioning of the equipment or workplace hazards that he/she is aware of to the direct supervisor. (มีหน้าที่ที่จะต้องรายงาน อุบัติเหตุ/เหตุการณ์ผิดปกติใดๆ และการฝ่าฝืนใดๆ ด้านอาชีว อนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม หรือเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน รวมทั้งการชำรุดของอุปกรณ์ หรืออันตรายในสถานที่ทำงานที่ที่พบ
3.Follow the health and safety procedures related to the job functions, which includes the use of Personal Protective Equipment (PPE), safe operation of equipment, machinery, tools and handling of hazardous substances. (ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับ ซึ่งรวมถึงการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ทำงานที่ปลอดภัยของอุปกรณ์เครื่องจักรเครื่องมือและการจัดการสารอันตรายต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น หรือเทียบเท่า
- มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์
- มีความรู้ความสามารถในเส้นทางการเดินรถ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติดี และรักงานบริการ
- มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์และคุ้นเคยกับโปรแกรม MS Office
- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วเท่านั้น

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-เพศ ชาย หญิง อายุไม่เกิน 60 ปี

-ปริญญาตรีสาขาการจัดการโรงแรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

-ประสบการณ์โรงแรม 5 ปีขึ้นไป ในการจัดการโรงแรม

-ทักษะความเป็นผู้นำ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และการสื่อสารที่แข็งแกร่ง

-ความเข้าใจที่มั่นคงเกี่ยวกับการดำเนินงานของโรงแรม งบประมาณ และการวิเคราะห์ทางการเงิน

-ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรว ดเร็ว

-ทักษะในการแก้ปัญหาและแก้ไขข้อขัดแย้งที่ยอดเยี่ยม

-เชี่ยวชาญในระบบการจัดการโรงแรมและแอปพลิเคชัน MS Office

-สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

-ดูแลการดำเนินงานของโรงแรมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานในแต่ละวันจะราบรื่น มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล

-ดูแลงานของแผนกต่างๆ เช่น แผนกต้อนรับ อาหารและเครื่องดื่ม แม่บ้าน วิศวกรรม และบัญชี

-วางแผนการดำเนินงานประจำวันเพื่อให้แน่ใจว่าการให้บริการจะราบรื่น

-พัฒนาและนำกลยุทธ์ไปใช้เพื่อเพิ่มรายได้และผลกำไรของโรงแรม

-สร้างแผนธุรกิจและการตลาด

-วิเคราะห์ประสิทธิภาพการดำเนินงาน จัดทำงบประมาณ และควบคุมต้นทุน

-นำ จัดการ และพัฒนาทีมงานโรงแรม

-ให้คำแนะนำและการดูแลแก่หัวหน้าแผนก

-วางแผนและดูแลการฝึกอบรม การพัฒนาพนักงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน

-ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งที่เน้นการทำงานเป็นทีมและความเป็นเลิศในการบริการ

-รับประกันมาตรฐานการบริการที่สูงและความพึงพอใจของแขก

-จัดการคำติชมของแขกและแก้ไขข้อร้องเรียนอย่างมืออาชีพ

-รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น มาตรฐานความปลอดภัย และข้อบังคับด้านสุขอนามัย

-พัฒนาระบบการจัดการความเสี่ยงและแผนการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน
-ประสานงานกับทีมการตลาดและการขายเพื่อเพิ่มการจองและขยายฐานลูกค้า

-วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายสำหรับช่องทางออนไลน์และออฟไลน์

-รายงานประสิทธิภาพการดำเนินงานให้เจ้าของโรงแรมหรือผู้บริหารระดับสูงทราบ

-จัดทำรายงานเกี่ยวกับอัตราการเข้าพัก รายได้ ค่าใช้จ่าย และผลกำไร

-แนะนำการปรับปรุงเชิงกลยุทธ์และริเริ่มการพัฒนาสำหรับโรงแรม

คุณสมบัติผู้สมัคร:

1.ไม่จำกัดเพศ
2.อายุุไม่เกิน 50 ปี
3. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
4. มีประสบการณ์การจัดตกแต่งดอกไม้ พิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

1.ควบคุมดูแลความสะอาดพื้นที่และห้องพัก
2.จัดตกแต่งดอกไม้ สำหรับงานประชุมสัมนา