แสวงหาลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
รับผิดชอบในการขายให้บรรลุยอดขายและ KPIs
ประสานงานกับ Admin ในการ สั่งซื้อและติดตามจนสิ้นสุดการสั่งซื้อ
กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (โรงแรม รีสอร์ท ร้านค้า ร้านอาหาร โรงเรียน โรงพยาบาล หรือลูกค้าทั่วไปในพื้นที่รับผิดชอบ)


คุณสมบัติ
อายุ 21 - 45 ปี
วุฒิมัธยมศึกษาขึ้นไป
รถยนต์ พร้อมใบขับขี่
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
รักในงานขาย และมีใจในงานบริการ
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีแนวความคิดแบบเถ้าแก่ กล้าคิด กล้าแสดงออก รวมถึงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
แสวงหาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า
หากมีประสบการณ์การขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
รับผิดชอบการทำความสะอาดให้เป็นไปตามมาตรฐาน GHPs, HACCP และ TOC (Theory of Constraints) เพื่อลดโอกาสในการแพร่กระจายเชื้อ สร้างสุขลักษณะที่ดีของโรงงานประกอบอาหาร เพื่อส่งเสริมให้เกิดความปลอดภัย และคุณภาพของสินค้าเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้

- ต้องติดตามปัญหาคุณภาพที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตและแก้ไขได้อย่างทันที
-ต้องบริหารเอกสารระบบคุณภาพ และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบภายในและภายนอก


1.ควบคุมสุขอนามัยของสถานที่ในไลน์ผลิต
2.ป้องกันการปนเปื้อนข้าม
3.ควบคุมสุขอนามัยของสถานที่ในไลน์ผลิต
4.บันทึกและรายงานการตรวจสอบสุขอนามัย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
3. ประสบการณ์การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมอาหารไม่น้อยกว่า 1 ปี
4. มีความรู้พื้นฐานเรื่องการทำความสะอาดตามระบบ GHP & HACCPs
5. มีความรู้เรื่องสารเคมีทำความสะอาดและฆ่าเชื้อ
6. มีการการวางแผนที่ดี, มีการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะที่ดี
7. มีความ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
8. มีความกระตือรือร้น
9. สามารถประสานงานกับทีมได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

การบริหารจัดการทีม:
-นำทีมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของสมาชิกในทีมเพื่อให้มั่นใจว่าเป้าหมายและกำหนดเวลาของโครงการ/งานได้รับการบรรลุ
จัดสรรงานและทรัพยากรให้กับสมาชิกในทีมอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
-ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานอย่างสม่ำเสมอ และให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
-แก้ปัญหาและขจัดอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในการทำงานของทีม
การพัฒนาและโค้ชทีม:
-ให้คำปรึกษา แนะนำ และโค้ชสมาชิกในทีมเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถในการทำงาน
-ระบุจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาของสมาชิกแต่ละคน และวางแผนการฝึกอบรมที่เหมาะสม
-สร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นบวก ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และการแลกเปลี่ยนความรู้ภายในทีม
การสื่อสารและประสานงาน:
-เป็นจุดเชื่อมต่อหลักระหว่างผู้บริหารและสมาชิกในทีม ถ่ายทอดข้อมูล นโยบาย และเป้าหมายจากผู้บริหารสู่ทีมงาน
-สื่อสารความคืบหน้า ปัญหา และข้อเสนอแนะจากทีมงานไปยังผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
-ประสานงานกับทีมงานอื่น ๆ หรือแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานข้ามหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น
การวางแผนและการรายงาน:
-ช่วยในการวางแผนกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายสำหรับทีมงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
-จัดทำรายงานความคืบหน้า ผลการปฏิบัติงาน และสรุปปัญหา/อุปสรรคที่สำคัญนำเสนอต่อผู้บริหาร
-วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการทำงานหรือเพิ่มประสิทธิภาพ
การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ:
-ตัดสินใจเบื้องต้นเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในทีม และปรึกษาผู้บริหารเมื่อจำเป็น
-เป็นผู้ริเริ่มในการหาวิธีการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ดีขึ้น

คุณสมบัติผู้สมัคร
ปวส หรือ ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์นำทีม 3 ปีขึ้นไป
จำเป็นต้องมีทักษะสื่อสารทางภาษาอังกฤษ
ทักษะการเเก้ปัญหาเฉพาะหน้า
มีความรู้ทักษะเเละเข้าใจในสายงานของตนเองเป็นอย่างดี
คุ้นเคยกับอุตสาหกรรมยานยนต์
สามารถรับเเรงกดดันจากการทำงานได้

แสวงหาลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
รับผิดชอบในการขายให้บรรลุยอดขายและ KPIs
ประสานงานกับ Admin ในการ สั่งซื้อและติดตามจนสิ้นสุดการสั่งซื้อ
กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (โรงแรม รีสอร์ท ร้านค้า ร้านอาหาร โรงเรียน โรงพยาบาล หรือลูกค้าทั่วไปในพื้นที่รับผิดชอบ)

คุณสมบัติ
อายุ 20 - 35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
รถยนต์ พร้อมใบขับขี่
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
รักในงานขาย และมีใจในงานบริการ
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีแนวความคิดแบบเถ้าแก่ กล้าคิด กล้าแสดงออก รวมถึงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
แสวงหาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า
หากมีประสบการณ์การขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ