รายละเอียดงาน:
-คัดเลือกและสรรหาบุคคลากร จัดทำประกาศรับสมัครงาน และลงประกาศตามช่องทางต่าง ๆ ทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์ คัดบุคคลกรเบื้องต้น และนัดสัมภาษณ์
-จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงาน รายบุคคล รวมถึงเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
-ประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน
-ดูแลเรื่อง ข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ
-ยื่นเอกสารเข้าออกประกันสังคมของพนักงาน
-ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ โปรแกรมลงเวลาเข้า-ออก, จัดทำเอกสารงานบุคคล จัดเก็บ บันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
-ดำเนินการเอกสารการทำ Visa และ Work Permit ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
-สัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview) และวิเคราะห์ข้อมูลการลาออก พร้อมเสนอแนะแนวทางการรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร
-การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน
-สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
-ติดตามและประเมินพฤติกรรมของพนักงาน หากพบการกระทำที่ไม่เหมาะสมหรือการละเมิดกฎระเบียบบริษัท ให้ดำเนินการตามขั้นตอนทางวินัย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชา จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีความเข้าใจงานบริหารด้านบุคคล และสามารถจัดการ บริหารงานบุคคลได้ดี
-มีทัศนคติที่ดีต่องาน มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี ยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการพัฒนาตนเอง
-สามารถวิเคราะห์ และมีทักษะในการแก้ปัญหาได้อย่างดีมีไหวพริบ ขยัน กระตือรือร้น อดทน มนุษย์สัมพันธ์ดี
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
ประสานงานกับผู้จัดการ(RD)อย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของลูกค้า
-รับผิดชอบในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในการพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลาที่กำหนดร่วมกับฝ่ายการตลาด
-รับผิดชอบในการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ
-จัดทำบันทึกข้อมูลและการปรับปรุงเกี่ยวกับการคิดต้นทุนของผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตของบริษัทในแง่ของผลผลิต
-ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายผลิตและทีมงานประกันคุณภาพเพื่อให้มั่นใจว่ามีการรักษาคุณภาพของผลิภัณฑ์ไว้ระหว่างปฏิบัติงานจริง
-รับผิดชอบในการระบุและการตรวจสอบกระบวนการที่มีอยู่ซึ่งจำเป็นต้องปรับปรุงเพื่อให้กำลังการผลิตและผลผลิตของผลิตภัณฑ์ดีขึ้น
-ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ภายนอกโดยตรงเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานส่วนผสมและข้อกำหนดของส่วนผสม
-สามารถทำงานในส่วนของบรรจุภัณฑ์ได้ โดยสามารถพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ในปัจจุบัน
-มีความสามารถในการพัฒนาบุคคลากรใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ/อายุ 18 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ด้านวิจัยและพัฒนาอาหารอย่างน้อย 1 ปี
- มีความขยัน/ความคิดสร้างสรร/มีทัศนคติในแง่บวก
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถใช้โปรแกรมต่างๆทางคอมพิวเตอร์ได้เช่น Excel/Word
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1. เก็บข้อมูลความต้องการของลูกค้า
2. ให้คำปรึกษา คำแนะนำด้านเทคนิคของสินค้าและระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงตอบคำถาม หรือข้อสงสัยต่างๆ ทางด้านเทคนิคของสินค้า
3. สรุป และ อนุมัติ BOM
4. นำเสนอข้อมูลทางด้านเทคนิคของสินค้า
5. Complies Spec ใน TOR/RFP ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
6. ออกแบบโซลูชั่นตอบสนองความต้องการของลูกค้า
7. ร่างและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการวาง TOR/RFP
8. ทำ POC ตามที่ได้รับมอบหมาย
9. การสอบ Certificattion ให้ได้ตามที่ Vendor กำหนด
10. ทดลองและสาธิตสินค้า
11. ฝึกอบรมในด้านความรู้ความเข้าใจในสินค้าด้านเทคนิคในระดับ Basic to advance
12. ศึกษาค้นคว้าหาข้อมูล ความรู้ และเทคนิคต่างๆ ของสืนค้าใหม่
13. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติ
การศึกษาวุฒิปริญญาตรี ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์. วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการในด้าน Pre-sales IT หรือวางงานระบบ IT อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
สามารถใช้โปรมแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
มีทักษะภาษาอังกฤษ พูด ฟัง อ่าน เขียน ในระดับพอสมควร
มีที่พักประจำอยู่ในจังหวัดนครศรีธรรมราช
รายละเอียดงาน:
- ตรวจติดตามกระบวนการ ดำเนินงานของ QC ตรวจสอบคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนดระบบคุณภาพ
- รวบรวมข้อมูลในส่วนของฝ่ายผลิต ตรวจสอบความถูกต้อง
- ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายความปลอดภัยอาหาร คุณภาพ สิ่งแวดล้อมตามกฎหมายและข้อกำหนดของบริษัทฯ
- ควบคุมดูแลองค์กรให้เป็นไปตามระบบ GMP, HACCP
- จัดเตรียมความพร้อมและรับการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก
- ดำเนินงานศึกษาอายุการเก็บ Shelf life ของผลิตภัณฑ์ เพื่อให้มีความสอดคล้องกับ HACCP
- ตรวจติดตามการดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียนและ Car ต่างๆ
- จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีภาวะการเป็นผู้นำ กล้าคิดกล้าตัดสินใจในงานเบื้องต้น มีทักษะการคิดวิเคราะห์ข้อมูล
-มีความรับผิดชอบ มีทักษะในการแก้ไขปัญหา
-มีประสบการณ์การทำงานด้าน QA เกี่ยวกับโรงงานผลิตอาหาร อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
-มีความรู้พื้นฐานทางด้าน GMP, HACCP,HALAL
รายละเอียดงาน:
-ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพตั้งแต่รับวัตถุดิบจนถึงกระบวนการผลิตและบรรจุภัณฑ์
-จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานและเอกสารเกี่ยวกับมาตรฐานคุณภาพต่างๆ
-ควบคุมดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีประสบการณ์การทำงานQC 1 ปีขึ้นไป
-หากมีประสบการณ์การทำงานด้านควบคุณภาพในไลน์ผลิตอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-ขยัน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้
