รายละเอียดงาน
•บริหารจัดการภาพรวมการดำเนินงานของฟาร์มทั้งหมด: ควบคุมดูแลและพัฒนาประสิทธิภาพในทุกส่วนงานของฟาร์มไก่ไข่ ให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานที่กำหนด
•วางแผนและควบคุมการผลิต: กำหนดกลยุทธ์การผลิตไก่ไข่ให้ได้คุณภาพและปริมาณตามเป้าหมาย พร้อมทั้งวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่อาจส่งผลต่อผลผลิต
•บริหารจัดการและพัฒนาทีมงาน: ดูแลควบคุมการทำงานของพนักงานทุกตำแหน่งในฟาร์ม (เช่น ช่างประจำฟาร์ม, สัตวบาล, พนักงานเลี้ยงไก่) รวมถึงการวางแผนกำลังคน, จัดตารางงาน, ประเมินผลงาน, และส่งเสริมการพัฒนาทักษะของพนักงาน
•ควบคุมดูแลระบบและอุปกรณ์: ตรวจสอบและกำกับดูแลการบำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องจักร ระบบไฟฟ้า และอุปกรณ์ต่างๆ ภายในฟาร์ม ให้พร้อมใช้งานและมีประสิทธิภาพสูงสุดอยู่เสมอ
•บริหารจัดการทรัพยากรและต้นทุน: วางแผนและควบคุมการใช้ทรัพยากรต่างๆ ของฟาร์มให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมถึงการจัดการสต็อกอาหาร ยา และอุปกรณ์ เพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณ
•ตรวจสอบและปรับปรุงคุณภาพ: ตรวจสอบคุณภาพน้ำ, คุณภาพไข่, และแนวปฏิบัติด้านสวัสดิภาพสัตว์ เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนด
•งานเอกสารและรายงาน: จัดทำบันทึกข้อมูลสำคัญต่างๆ ของฟาร์ม สรุปผลการดำเนินงาน และรายงานความคืบหน้า ปัญหา หรือข้อเสนอแนะต่างๆ ต่อผู้บริหาร
•แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่เกิดขึ้นในฟาร์มได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสัตวบาล, สัตวศาสตร์, การจัดการฟาร์ม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์: มีประสบการณ์บริหารจัดการฟาร์มไก่ไข่ หรือฟาร์มปศุสัตว์ขนาดใหญ่ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน)
- มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการเลี้ยงไก่ไข่ การจัดการโรค การทำวัคซีน และการดูแลสุขภาพสัตว์
- มีความรู้ความเข้าใจด้านระบบโรงเรือนอัตโนมัติ ระบบไฟฟ้า และการซ่อมบำรุงเบื้องต้น
- มีความรู้ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น เช่น การวางแผนอัตรากำลังคน การประเมินผลงาน
- มีความเข้าใจแนวปฏิบัติที่ดีและขั้นตอนสวัสดิภาพสัตว์เป็นอย่างดี
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการทีม และการตัดสินใจที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการวางแผน การวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้คล่องแคล่ว
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
- สามารถพักอาศัยอยู่ในฟาร์มได้

รายละเอียดงาน
1. วางแผนและควบคุมการผลิต
-วางแผนการผลิตให้ตรงตามเป้าหมาย
-บริหารจัดการระบบโรงเรือนและอากาศให้เหมาะสม
-บริหารจัดการซากไก่ตายละมูลไก่ให้คุ้มค่ามีประสิทธิภาพ
-วางแผนการปลดไก่เข้าไก่ตามเหมาะสม
-ร่วมประชุมกับหน่วยงานอื่นๆตามวาระการประชุมบริษัท
-ประชุมอบรมให้ความรู้แก่พนักงาน

2.การเลี้ยงไก่
-จัดการให้อาหารยาและวิตามินตามเหมาะสม
-ดูแลสุขภาพไก่ (ในแง่การป้องกันและรักษา)
-ดูแลความปลอดภัยทางชีวภาพ
-ควบคุมดูแลคุณภาพด้านการผลิต
-ควบคุมดูแลผลผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย(%peak ระยะยืนpeak ไข่สะสม)
-ควบคุมดูแลการทำวัคซีน
-ให้คำแนะนำและควบคุมการทำงานของพนักงานเลี้ยงไก่
-ตรวจสอบปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตและเลี้ยงไก่
-เข้าไก่สาว
-ปลดไก่แก่
-ตรวจสอบคุณภาพน้ำ
3.งานเอกสาร
-ดูแลเอกสารการลาหยุด-ป่วย-กิจของพนักงาน
-อัพเดตใบมาตรฐานฟาร์ม
-ทำบันทึกประวัติการเลี้ยงไก่ต่อรุ่น
-เช็คสต็อกยาบันทึกการเบิกจ่ายยา
-เช็คสต็อกอาหาร
-บันทึกจัดการซากไก่ตาย
-สรุปตรวจความสะอาดเล้าไก่
-บันทึกข้อมูลผลผลิตไข่ไก่
4.งานอื่นๆ
-สั่งซื้ออุปกรณ์และยา
-ส่งยอดไก่คงเหลือสิ้นเดือน
-เช็คแผงสิ้นเดือน
-เช็คไข่รายวัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 24 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาสัตวบาลหรือสัตวศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง เช่น Microsoft Office
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน พร้อมเรียนรู้อยู่เสมอ
- สามารถขับรถมอเตอร์ไซด์และรถยนต์ได้
- มีความรู้ระบบกรงอัตโนมัติระบบปิด
- มีความรู้ด้านการจัดการเกี่ยวกับสัตว์ ถ้าเป็นไก่ไข่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถพักภายในฟาร์มได้

รายละเอียดงาน
1. วางแผนและเขียนคอนเท้นท์ประจำเดือนสำหรับช่องทาง Online
2. คอยอัพเดทเทรนด์ของโลกด้านต่างๆ โดยเฉพาะด้านความคิดสร้างสรรค์ในแวดวงธุรกิจนี้ ให้กับทีม พร้อมทั้ง ฝึกฝนและให้คำแนะนำ จุดอ่อนของทีม เพื่อให้เกิดการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา
3. วางแผนงานและกลยุทธ์ของการคิดงานอย่างมีชั้นเชิง ตอบโจทย์รอบด้าน เพื่อให้ได้งานที่มีคุณภาพที่สุด
4. เป็นผู้นำในการระดมความคิด สร้างสรรค์ไอเดีย วางคอนเซปต์ ตัดสินความถูกต้องอย่างมีหลักการ หาจุดร่วมเดียวกันและให้ทีมทำตามแนวทางที่วางไว้อย่างไม่สับสน
5. สื่อสาร และจัดการ กระบวนการทำงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งในทีมครีเอทีฟ และทีมออกแบบ ตั้งแต่เริ่มการวางคอนเซปต์ จนถึงปลายทางของการจัดงานเสร็จสิ้น
6.ไลฟ์สดพิธี/กิจกรรมของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 23-35ปี
- มีประสบการณ์ด้าน Creative อย่างน้อย 1 ปี
- มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียใหม่ๆที่ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
- สามารถถ่ายคลิป VDO พร้อมตัดต่อเบื้องต้น
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเข้าใจง่าย
- ทำงาน จันทร์-ศุกร์
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
1.ตัดต่อวิดีโอและสร้างสรรค์คอนเทนต์ (Video Editing & Storytelling)
คัดเลือกฟุตเทจที่เหมาะสมและเรียบเรียงลำดับเรื่องราวให้น่าสนใจ
ใส่เพลงประกอบ ซาวน์เอฟเฟกต์ และกราฟิกที่ช่วยเพิ่มอารมณ์ให้กับวิดีโอ
ปรับแต่งสีและคุณภาพของวิดีโอให้เหมาะสมกับภาพลักษณ์ของบริษัท
ตรวจสอบความสมบูรณ์ของงานก่อนเผยแพร่
2.พัฒนาเทคนิคใหม่ ๆ ตามเทรนด์วิดีโอ (Innovation & Trend Updating)
ศึกษาและพัฒนาเทคนิคการตัดต่อใหม่ ๆ ให้ทันกับเทรนด์โซเชียลมีเดีย
วิเคราะห์สไตล์การตัดต่อที่ได้รับความนิยมและนำมาประยุกต์ใช้กับงาน
ปรับปรุงคุณภาพของงานให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มการเผยแพร่ เช่น TikTok, YouTube, Instagram
3.บริหารจัดการไฟล์และข้อมูลสื่อ (File & Media Management)
จัดเก็บฟุตเทจและโปรเจกต์ตัดต่ออย่างเป็นระบบ
ดูแลการสำรองข้อมูลและบริหารพื้นที่จัดเก็บให้มีประสิทธิภาพ
จัดการไฟล์ให้ง่ายต่อการค้นหาและใช้งานโดยทีมที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อ เช่น Adobe Premiere Premiere Pro/Final CutและAfter Effect ได้ในระดับดี
- ความสามารถในการจัดทำวิดีโอ (ถ่ายและตัดต่อ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงาน 5 วัน จันทร-ศุกร์
- พร้อมเริ่มงานรับพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.การประสานงานระหว่าง CEO
ทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่าง CEO กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ประสานงานกับทุกฝ่ายเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
การจัดเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูล
2.จัดเตรียมข้อมูลและวิเคราะห์เบื้องต้นก่อนนำเสนอผู้บริหาร
จัดทำรายงานสรุปและข้อมูลเชิงลึกเพื่อใช้ในการตัดสินใจ
3.การติดต่อประสานงานกับลูกค้าและคู่ค้า
ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและคู่ค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ
จัดการตารางการประชุมและการนัดหมายกับลูกค้าและคู่ค้า
4.การจัดทำรายงานและข้อมูลสำหรับผู้บริหาร
จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและความคืบหน้าของโครงการ
บันทึกข้อมูลและจัดทำเอกสารสำหรับการประชุมและการนำเสนอ
5.การสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
ช่วยรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
จัดเตรียมข้อมูลและจัดทำ Presentation สำหรับการประชุมระดับสูง
6.การจัดการข้อมูลและการตลาดออนไลน์
ช่วยวางแผนและดำเนินการตลาดออนไลน์ เช่น Social Media และการโฆษณาออนไลน์
วิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มการเติบโตของธุรกิจ
7.การสนับสนุนงานส่วนตัวของผู้บริหาร
จัดการตารางเวลาส่วนตัวของผู้บริหาร เช่น การนัดหมายและการเดินทาง
ดูแลเอกสารและข้อมูลส่วนตัวของผู้บริหาร

วันหยุด 6 วัน/เดือน สามารถเลือกหยุดได้ (ส่วนใหญ่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง/LGBT อายุ 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์เลขานุการหรือผู้ช่วย 2 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการทำ power point เพื่อนำเสนอได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsolf Office ได้ดี
- ละเอียดรอบคอบ ความจำดี เรียนรู้งานไว
- การสื่อสารยอดเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน
- มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะเพิ่มเติมถ่ายคลิป&รูป พิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี สื่อสารเข้าใจ แม่นยำ
- สามารถเริ่มงานได้ทันที รับพิจารณาเป็นพิเศษ