รายละเอียดงาน
•เป็นวิทยากรและจัดอบรมเพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้ตามความต้องการขององค์กร Service Skill / Service Training และ Sales Skills / Sales Training
•วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis - TNA)
•วิเคราะห์ ออกแบบ จัดทำ และบริหาร Training Plan ,Training Road Map และ IDP
•ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร (Learning Organization)
•ประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อวัดประสิทธิภาพ
•ประสานงานและจัดหลักสูตรอบรมทั้งภายในและภายนอก
•ติดตามและจัดทำรายงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าในการพัฒนาบุคลากร
•งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปี - 45 ปี
- การศึกษาปริญญาตรี สาขาพัฒนาทรัพยากรบุคคล, บริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การเป็นวิทยากร ในด้าน Service Skill / Service Training และ Sales Skills / Sales Training
- มีทักษะการประสานงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีทักษะการนำเสนอ การจัดเตรียมสื่อการสอนดี
- สามารถสื่อสารภาษาจีนได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
1.ออกแบบและพัฒนาสื่ออาร์ตเวิร์ค (Graphic Design & Visual Communication)
ออกแบบ Artwork, Banner, Poster, Infographic และ Key Visuals สำหรับสื่อสิ่งพิมพ์ และสื่อที่ใช้ในโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ และโฆษณาต่าง ๆ
สร้างสรรค์งานออกแบบให้สื่อสารตรงกับแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย
ออกแบบ Lay-out ของเนื้อหาให้มีความสวยงามและอ่านง่าย
2.ออกแบบโมชั่นกราฟิก (Motion Graphics & Animation)
สร้างโมชั่นกราฟิกเพื่อใช้ประกอบในวิดีโอโฆษณาและคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย
ใช้เอฟเฟกต์ต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับงาน เพื่อเพิ่มความน่าสนใจและความโดดเด่นให้กับวิดีโอ
3.ปรับแต่งงานออกแบบให้สอดคล้องกับ CI ของบริษัท
ทำความเข้าใจและนำ CI (Corporate Identity) ของบริษัทมาใช้ในการออกแบบ
ปรับสี ฟอนต์ และองค์ประกอบต่าง ๆ ให้อยู่ภายใต้มาตรฐานของแบรนด์
ควบคุมให้ทุกงานออกแบบเป็นไปในทิศทางเดียวกันเพื่อสร้าง Brand Consistency
4.จัดการไฟล์และระบบงานออกแบบให้เป็นระเบียบ (File Management & Workflow Organization)
จัดเก็บไฟล์งานออกแบบอย่างเป็นระบบและง่ายต่อการใช้งาน
ดูแลการส่งต่องานให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมคอนเทนต์ ทีมโปรดักชั่น หรือฝ่ายการตลาด
อัปเดตไฟล์งานดีไซน์ และเวอร์ชันของงานให้เหมาะสม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียใหม่ๆ ทันกระแส
- สามารถใช้โปรแกรม PS AI หรือโปรแกรมด้านกราฟฟิก ได้ดี
- ทำงาน 5 วัน จันทร์ - ศุกร์
- พร้อมเริ่มงานพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.บริหารจัดการสต็อกสินค้า
ควบคุมการรับ จัดเก็บ และจ่ายสินค้าให้เป็นไปตามระบบดูแลให้สินค้าถูกต้องทั้งปริมาณและคุณภาพในทุกกระบวนการตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลสต็อกให้ถูกต้องอยู่เสมอ
2.จัดทำแผนการนับสต็อก
จัดทำตารางนับสต็อกแบบรายวัน / รายเดือน / รายปี กำกับดูแลให้
การนับสต็อกเป็นไปอย่างแม่นยำวิเคราะห์และแก้ไขข้อผิดพลาดของสต็อก
3.บริหารงานแพ็คสินค้าและการจัดส่ง
วางแผนและควบคุมการแพ็คสินค้าให้ได้มาตรฐานตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกจัดส่งถึงมือลูกค้าอย่างถูกต้องและทันเวลาประสานงานกับฝ่ายขนส่งเพื่อลดข้อผิดพลาดในการจัดส่ง
4.ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และฝ่ายขนส่ง ติดตามสถานะสินค้าคงคลัง และรายงานปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
5.บริหารจัดการสินค้าใกล้หมดอายุและสินค้าชำรุด
ตรวจสอบและบริหารจัดการสินค้าใกล้หมดอายุให้ออกสู่ตลาดอย่างเหมาะสม ดำเนินการเคลียร์สินค้าชำรุดออกจากระบบให้เป็นไปตามมาตรฐาน
วางแผนลดสินค้าคงเหลือที่ไม่สามารถจำหน่ายได้
6.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
ปรับปรุงระบบการจัดเก็บและแพ็คสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
วิเคราะห์ข้อมูลสต็อกและการจัดส่งเพื่อนำมาพัฒนาแผนงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารจัดการโลจิสติกส์ คลังสินค้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า หรือการบริหารสต็อกสินค้าและแพ็คสินค้าอย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะด้านการโปรแกรมจัดการคลังสินค้า, Sheet, Excel
- มีทักษะการบริหารจัดการสต็อกและคลังสินค้า
- มีทักษะการวางแผน และควบคุมกระบวนการแพ็คและจัดส่งสินค้า
- มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- วันหยุด เสาร์-อาทิตย์ (8วัน/เดือน)

-เป็นหัวหน้าปฏิบัติตามสายงานและซ่อมแซมเครื่องจักร

-ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต

-ควบคุมแผนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย

-แก้ไขปัญหาต่างๆในไลน์ผลิต

-ควบคุม พัฒนา ปรับปรุงกระบวนการผลิต เพื่อลดของเสียและลดต้นทุนการผลิต

-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
-วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม

-ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ อายุ 21 ปีขึ้นไป

-สื่อสารภาษาอังกฤษได้ หากสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง

-สามารถทำโอทีและเข้ากะได้

-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

-กล้าคิดกล้าแสดงออก

-สามารถเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
1.บริหารจัดการเอกสารและข้อมูลการขาย เก็บรวบรวม จัดทำ ดูแล ผลักดัน และตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและยอดขาย
ดูแลการจัดทำรายงานสรุปข้อมูลทางการขายเพื่อนำเสนอแก่ผู้จัดการฝ่ายขาย ประสานงานเชิงรุกในการจัดประชุมภายในแผนกและจัดทำบันทึกการประชุม
2.ประสานงานกับแผนกต่างๆ ทำงานร่วมกับทุกแผนกเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ประสานงานเชิงรุกกับทีมขายเพื่อให้มั่นใจว่ากลยุทธ์การขายถูกนำไปใช้อย่างเหมาะสม
3.ดูแลและตรวจเช็คการทำงานของทีมขาย เก็บรวบรวม จัดทำ ดูแล ผลักดัน และตรวจสอบความถูกต้องของกระบวนการขายและการดำเนินงานของทีม ให้คำแนะนำ และช่วยแก้ไขปัญหาให้กับทีมขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายจัดสรรกำลังคนภายในแผนก เช่น วันหยุด วันลา การทำงานล่วงเวลา เป็นต้น และรายงานผลการทำงานต่อผู้จัดการฝ่ายขาย
4.แก้ไขปัญหาภายในแผนกติดตาม และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกี่ยวข้องกับงานขาย วิเคราะห์ปัญหา และเสนอแนวทางแก้ไขแก่ผู้จัดการฝ่ายขาย
ประสานงานในเชิงรุกกับผู้จัดการฝ่ายขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนกลางได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะการขาย และโค้ชทีมขายได้เป็นอย่างดี
- พร้อมเริ่มงานได้ทันที