1.จัดทำแผนการอบรมของบริษัท เช่น อบรมพัฒนาอาชีพ อบรมทักษะ อบรมพนักงานใหม่
2.ดำเนินการจัดกิจกรรมการฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัท รวมถึงการฝึกอบรมออนไลน์ การฝึกอบรมออฟไลน์ การสัมมนา
3.ช่วยเหลือในการจัดการกิจกรรมการคัดเลือกและประเมินความสามารถต่างๆ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
4.งานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย


คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาภาษาจีน สาขาทรัพยากรณ์มนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมพนักงาน 2 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนได้ระดับดี
4. สามารถใช้ Microsoft Office Canva ได้ดี
5. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานที่ดี
6. สามารถทนต่อแรงกดดันในการทำงานได้
7. มีความกระตือรือร้นและสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี

รายละเอียดงาน
1.รับ -ส่ง เอกสาร ในแต่ละวัน
2.คีย์ รับ-ส่งเอกสารในระบบ
3.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/อายุ 22 - 40 ปี
- วุฒิ ปวช - ปวส.เท่านั้น
- หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

รายละเอียดงาน
1.ติดตามยอดขายของสาขา ในภาค
2. ติดตามแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับสาขา
3. เปิดช่องทางการขายใหม่ ๆ
4. สามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในสาขา
5. สรุปรายงานการออกปฏิบัติงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ช่างยนต์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการขาย หรือสายงานเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ ทั้งเกียร์กระปุก /Auto และมีใบขับขี่
- หากสื่อสารภาษาถิ่นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-สืบราคาสินค้าหรือบริการจากผู้ขายหลายราย เพื่อเปรียบเทียบราคาและคุณภาพ
-ติดตามสถานะการส่งมอบสินค้า/บริการจากผู้ขายให้ตรงตามเวลา
-แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการสั่งซื้อ เช่น สินค้าล่าช้า สินค้าไม่ตรงสเปก หรือเกิดข้อพิพาทกับผู้ขาย
-ควบคุมงบประมาณตามแผนจัดซื้อประจำเดือน/ไตรมาส
-จัดเก็บเอกสารการจัดซื้อให้ถูกต้องตามระเบียบ เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ ใบส่งของ
-ประเมินผลการให้บริการของผู้ขายอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ
-วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ในด้านการจัดซื้อ (หากมีประสบการณ์ในการจัดซื้อเฉพาะทาง เช่น วัสดุก่อสร้าง หรือเครื่องจักร จะเป็นข้อได้เปรียบ)
-มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี
-มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word); หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

-ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูแลงานกิจกรรม Event ต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
-บริหารการจัดงาน Event เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการตลาดเกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับแผนการตลาดโดยรวมของบริษัท รับผิดชอบกิจกรรม การออกบูธ ต่างๆ รูปแบบบูธ มีหลายรูปแบบ เช่น บูธกิจกรรมในห้าง โรดโชว์ บูธกิจกรรมในสถานที่ต่างๆ
-รับผิดชอบในการ ควบคุม ดูแล การจัดกิจกรรมทางการตลาดเพื่อ ให้เป็นไปตามนโยบายและรูปแบบที่วางแผนไว้อธิบายรายละเอียดงานและประสานงานกับแผนกปฏิบัติการ ในการจัดสถานที่และเตรียมความพร้อมพนักงานในการจัดกิจกรรม
-สรุปค่าใช้จ่ายที่ใช้ในงานและนำเสนอผู้จัดการแผนกการตลาด และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
-ลงพื้นที่ตรวจสอบความเรียบร้อยหน้างาน และ brief ให้กับทีม ออแกไนซ์
-ติดตาม และสรุปผลกิจกรรม การจัดงาน และวิเคราะห์เพื่อหาแนวทางในการพัฒนารูปแบบการจัดงานให้มีมาตรฐานให้ดีขึ้น
-เช็ค Stock ของพรีเมียม ทุกสิ้นเดือน พร้อมเบิกจ่ายให้กับแผนกต่างๆ และสั่งของพรีเมียมเข้าเติมสต๊อค
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงและผู้บริหารท่านอื่นในสายงาน


คุณสมบัติ
-การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ด้านการจัด Event/Booth ในกิจกรรมงาน Marketing Event
-สามารถทำงานเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ (กรณีต้องจัดงาน) และเดินทางต่างจังหวัดได้