รายละเอียดงาน
1.วางแผนและกำหนดเป้าหมายการขายให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท วิเคราะห์ตลาดและพฤติกรรมของลูกค้าเพื่อนำเสนอแนวทางการขายที่เหมาะสม
2.ขายสินค้าและบริการให้กับลูกค้าเป้าหมาย ปิดการขายและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย
3.นำเสนอสินค้าและให้คำแนะนำเกี่ยวกับคุณสมบัติและประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ ให้คำปรึกษากับลูกค้าเกี่ยวกับการเลือกใช้สินค้าให้เหมาะสมกับความต้องการ
4.ตรวจสอบและติดตามการทำงานของทีมสนับสนุนการขาย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการขายดำเนินไปอย่างราบรื่น
5.รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อสร้างฐานลูกค้าประจำ ตอบคำถามและให้บริการหลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
6.ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการขายและการให้บริการ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อหาทางออกที่เหมาะสมสำหรับลูกค้า
7.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 22 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- สามารถสื่อสารภาษาจีนได้คล่อง (พูด ฟัง อ่านออก เขียนได้)
- มีความละเอียด รอบคอบ
- วันหยุด 6วัน/เดือน
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์
- พร้อมเริ่มงานทันที

รายละเอียดงาน
1.จัดเตรียมเอกสารให้กับช่างบริการสาขา
2.รวบรวมเอกสารงานช่างบริการ และสรุปทำรายงานประจำสัปดาห์,ประจำเดือน
3.ทำบัญชีและงานเอกสารเกี่ยวกับการเงินต่างๆ
4.ตรวจสอบเอกสาร จัดทำบิล และส่งใบวางบิลเก็บเงิน
5.งานติดตามหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ เก็บหนี้ นำฝากเงินรายได้เข้าบริษัทฯ
6.งานด้านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิ ปวช / ปวส. สาขาบัญชี, การเงินการธนาคาร, หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word , Excel
- หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ให้คำปรึกษาและนำเสนอการขายสินค้าให้แก่ลูกค้า
2.ขายชิ้นส่วนอะไหล่ให้กับลูกค้า
3.เสนอราคาขายอะไหล่
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/อายุ 22 - 35 ปี
- การศึกษาระดับ ม.6 หรือ ปวช. ขึ้นไป
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
- หากมีประสบการณ์ในการขายอะไหล่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปอบรมที่ต่างจังหวัดได้ (มีค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าใช้จ่ายบริษัทฯ จ่ายให้)

1. รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรของบริษัท ได้แก่ การลงประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองประวัติย่อ การเตรียมการสัมภาษณ์

2. พัฒนาแผนการสรรหาบุคลากรและกระบวนการสรรหาบุคลากรเพื่อให้การสรรหาบุคลากรดำเนินไปอย่างราบรื่น

3. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาบุคลากร กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร และปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพในการสรรหาบุคลากร

4. อัปเดตและจัดการข้อมูลการสรรหาบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ

5. ช่วยเหลือแผนกทรัพยากรบุคคลในการเข้างาน การลาออก และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของพนักงาน

6. รายงานความคืบหน้าและผลการสรรหาบุคลากรต่อหัวหน้างาน


คุณสมบัติ
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาภาษาจีน สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรมากกว่า 1 ปี
-มีทักษะการฟัง พูด อ่านเขียนภาษาจีนได้ระดับดี
-มีความเชี่ยวชาญในช่องทางการสรรหาบุคลากรที่หลากหลาย รวมถึงโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์จัดหางาน
-มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสื่อสารและประสานงานกับแผนกต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

รายละเอียดงาน
-ดูแลงานซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรกลหนัก
-งานเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมระบบไฮดรอลิกส์
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมระบบไฟ
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมระบบเครื่องยนต์
-งานตรวจเช็คและงานซ่อมช่วงล่าง
-งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช.ขึ้นไป สาขาช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ซ่อมเครื่องจักรกลหนัก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องอะไหล่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ