รายละเอียดงาน
1.บริหารจัดการงานคลังสินค้า ตั้งแต่รับเข้า จัดเก็บ จ่ายออก และบริหารการจัดส่ง
2.ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาเพื่อกระจายงานต่อกับส่วนงานต่างๆภายในแผนก
4.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย/หญิง อายุระหว่าง 22 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน สาขาการจัดการทั่วไป หรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้าพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรู้ ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ หรือโปรแกรมอื่นๆ
6. มีความรู้ ความเข้าใจงานระบบคลังสินค้าเป็นอย่างดี
7. มีที่พักอยู่ใน อ.สามพรานและพื้นที่ใกล้เคียงเท่านั้น

-ดูแลงาน Project เกี่ยวกับระบบห้องcleanroom
-ดูแลงานระบบHVAC สำหรับลูกค้าในอุตสาหกรรมต่างๆ
-รับผิดชอบงานด้านสำรวจหน้างาน
-รับผิดชอบงานด้านประเมินราคา วางแผนและควบคุมงาน ควบคุมต้นทุน จนถึงการส่งมอบงาน


คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม ระดับภาคีวิศวกร สาขาวิศวกรรมเครื่องกล
- มีประสบการณ์ด้านงาน M&E อย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. Present สินค้าของบริษัททั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดตามที่บริษัทฯ มอบหมายให้พร้อมทั้งเขียนรายงานการปฏิบัติงานส่งให้ผู้จัดการฝ่ายขายในทันทีที่กลับจากการปฏิบัติงาน
2. จัดหาข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อสินค้าของบริษัทฯ พร้อมทั้งนำข้อมูลดังกล่าวชี้แจงและอธิบายโดยละเอียดให้ผู้แทนรับทราบและตรวจสอบโดยให้ผู้แทนได้ทดลอง Present
3. การจัดสอน Product ให้แก่ผู้แทน พร้อมทั้งจัดทำแบบทดสอบหรือจัดสอบ Present เพื่อประเมินผู้แทนประจำเดือน และจัดเก็บสถิติการทดสอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรี เภสัชศาสตร์
2. ทัศนคติที่เป็นบวก ขยัน ชอบความท้าทาย
3. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
4. มีทักษะการเจรจา และการประสานงานที่ดี
5. มีความอดทน และมีทักษะในการแก้ไขปัญหา
6. มีทักษะในการนำเสนอ (Presentation skill)
7. หากมีประสบการณ์เป็นผู้แทนยา จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนกำลังคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
- สรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการ ประสานงานการว่าจ้าง ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบวินัยบริษัท และการประเมินผลงาน
- จัดทำแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อพัฒนา hard skills และ competency ของพนักงาน
- ออกแบบระบบแรงจูงใจพนักงาน
- พัฒนาความสัมพันธ์พนักงาน สร้างกิจกรรมภายในบริษัท
- ปฏิบัติงานด้านHR ให้เป็นตามกฏหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
- สัญชาติไทย การศึกษาปริญญาตรี-ปริญญาโท ด้านHRหรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านHR ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการวิเคราะห์ ทำกษะในการโน้มน้าวใจ และมี Coaching skills
- ภาษาอังกฤษดี
- ใช้ Microsoft Office: Word, Excel, Power Point ได้คล่องแคล่ว
- มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและกฎระเบียบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน
1. ประสานงานและแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการเตรียมเอกสาร รายงาน หรือข้อมูลที่จำเป็นก่อนการประชุม
2. เข้าร่วมประชุมกับผู้บริหาร และจัดทำรายงานการประชุมอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามเวลา
3. ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ให้ดำเนินการตามแผนงาน
4. ดูแลการประสานงานการเยี่ยมชมของที่ปรึกษา และผู้มาติดต่อผู้บริหาร การเตรียมการล่วงหน้า การต้อนรับ และการสรุปผลหลังการเยี่ยมชม
5. ติดตามความคืบหน้าโครงการ โดยประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
6. รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์เบื้องต้น และจัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการนำเสนอผู้บริหาร
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้านการประสานงาน งานเลขานุการ หรืองานธุรการระดับผู้บริหาร
2. มีทักษะในการจัดทำรายงานประชุมและการสื่อสารได้ดี ทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร
3. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
4. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการทำงานภายใต้แรงกดได้
5. มีความเข้าใจเรื่องมาตรฐานคุณภาพ ISO9001, ISO/IEC 17025, GMDP
6. สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานหลากหลายได้ดี และบริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. มีความเข้าใจกระบวนการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม
8. ใช้งาน Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว โดยเฉพาะ Word, Excel และ PowerPoint
9. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ
10. หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ