รายละเอียดงาน
- จัดทำงานด้านบันทึกการรับ (RR) พร้อมจัดชุดเอกสารรับชำระหนี้
- Reconcile ตรวจสอบยอดเงินที่ได้รับให้ตรงตาม Bank STM และบันทึกตัดบัญชีลูกหนี้
- กระทบยอดบัญชีลูกหนี้รายเดือนและตรวจสอบความถูกต้องของบิลขายเพื่อจัดเตรียมรายงานภาษีขายส่งสรรพากร
- จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้าง, ลูกหนี้เกินปีให้ทีมขาย,รายงานอายุหนี้และรายงานอื่นๆตามที่ผู้บริหารต้องการ
- คิด รางวัล, คอมเก็บ (Incentive) ให้ทีมขาย
- ติดตามหนี้ช่วยทีมขาย พร้อมจัดทำแฟ้มStatement ลูกหนี้ทุกเดือน
- รับเรื่องประสานงานระหว่างลูกค้ากับทีมขาย ในการวางบิลและรับเช็ค
- คุมสต๊อกกระดาษและแบบฟอร์มต่างๆของบริษัท และสั่งซื้อ
และงานอื่นๆที่กี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชีหรือการเงิน
2. มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ี(AP)อย่างน้อย 1-2 ปี
3. สามารถใช้โปรแกรมบัญชีพื้นฐานเช่น BPLUS,Express และWord,Excel ได้ดี
4. มีความละเอียดรอบคอบ และมีวินัยในการทำงาน
5. หากมีประสบการณ์ในด้านบัญชีการเงินด้านอื่นๆ เช่น AP, ระบบบัญชี ERP, ผ่านการฝึกงานสำนักงานบัญชีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

1.ควบคุมการจัดเก็บ การเบิกจ่ายสินค้า และการจัดส่ง ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
2.จัดการ ควบคุม ดูแล Stockสินค้าคงคลังให้ถูกต้อง
3.แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อให้งานสามารถดำเนินต่อได้ และเสนอแผนป้องกัน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในอนาคต
4.ควบคุมต้นทุนของแต่ละแผนกในส่วนของคลังสินค้าและจัดส่งให้ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ ไม่เกิน 50 ปี
-วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป ทุกสาขา ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์บริหารงานคลังสินค้าและจัดส่งมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
-สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูป WMS และ Ms.Office ได้
-มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานให้สำเร็จได้ภายใต้แรงกดดัน
**ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน**

รายละเอียดงาน
1.ดูแลงานขาย ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
2.จัดหาแหล่งที่มาของสินค้า
3.ประสานงานภายในฝ่ายผลิต
4.กำกับดูแลการส่งมอบสินค้าให้ลูกค้า
5.ผลักดันและเพิ่มยอดขายอยู่เสมอ
6.งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 30-45 ปี
2. วุฒิปวส.ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านงานขาย-ซื้อ ผักสดทุกชนิด
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
5. สามารถยืดหยุ่นเรื่องเวลางานได้ตามความเหมาะสม
6. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.บริหารจัดการ งานสนับสนุนในบริษัท เช่น งานยานพาหนะ/งานประกันภัย
2.บริหารจัดการงานธุรการเอกสารต่างๆ เช่น การต่ออายุใบอนุญาตของบริษัทที่เกี่ยวข้อง
3.กำกับดูแลพนักงานในหน่วยงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.ช่วยดูแลและส่งเสริม การสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรให้เป็นที่รู้จักเพิ่มมากขึ้น

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการ 3 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft office ได้ดี
5. มีทักษะในการเจรจา และไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

รายละเอียดงาน
1.บริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ
2.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ แนะนำและสนับสนุนการปฏิบัติงานร่วมกัน
3.ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหาร ในเรื่องที่เกี่ยวกับงานทรัพยากรมนุษย์
4.กำกับดูแลพนักงานในหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft office ได้ดี
5. มีทักษะในการเจรจา และไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า