หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ตรวจสอบเครื่องจักรในโรงงาน เพื่อประเมินประสิทธิภาพการทำงาน ความปลอดภัย และการใช้งานที่สอดคล้องกับมาตรฐาน
-วิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุของความผิดพลาด ที่เกิดขึ้นในเครื่องจักร พร้อมนำเสนอแนวทางแก้ไขและป้องกัน
-วางแผนและดำเนินการตรวจสอบตามรอบเวลา รวมถึงการจัดทำรายการตรวจเช็ก (Checklist) ที่สอดคล้องกับเครื่องจักรแต่ละประเภท
-จัดทำรายงานการออร์ดิต สรุปข้อมูลที่ตรวจพบ พร้อมคำแนะนำในการปรับปรุงประสิทธิภาพของเครื่องจักร
-ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายซ่อมบำรุง เพื่อให้การแก้ไขปัญหาและปรับปรุงเครื่องจักรเป็นไปอย่างราบรื่น
-ติดตามผลการแก้ไขและปรับปรุง เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องจักรทำงานได้ตามมาตรฐาน


คุณสมบัติ
-ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมการผลิต
-หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งวิศวกรตรวจสอบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีประสบการณ์ในสายงาน Engineer 3 ปีขึ้นไป

1. วางแผนและจัดซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ และสินค้าที่จำเป็นในการผลิต เพื่อให้ตรงตามความต้องการของแผนกการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท
2. ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้ามีเพียงพอและตรงตามคุณภาพที่ต้องการ
3. เจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์ เพื่อให้ได้สินค้าหรือวัตถุดิบที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม
4. ติดตามสถานะการสั่งซื้อและการส่งมอบสินค้า เพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามกำหนดเวลาและข้อกำหนดของบริษัท
5. ควบคุมและวิเคราะห์งบประมาณด้านการจัดซื้อ เพื่อให้มั่นใจว่าตรงตามเป้าหมายของบริษัท
6. ค้นหาและพัฒนาซัพพลายเออร์ใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดหาวัตถุดิบหรืออุปกรณ์
7. จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านการจัดซื้อ เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจในองค์กร
8. ปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อและการวางแผนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น


คุณสมบัติ
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการโลจิสติกส์ การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานจัดซื้อหรือการวางแผนการจัดซื้ออย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
-มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการจัดการกับซัพพลายเออร์
-มีทักษะในการวิเคราะห์และการวางแผนที่ดี
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. ตอบสนองนโยบายฝ่าย เพื่อทำให้งานในแผนกมีประสิทธิภาพ
2. สรรหา Supplier ที่มีศักยภาพ เพื่อให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มามีคุณภาพตามที่ต้องการ
3. จัดเตรียมข้อมูลการสั่งซื้อและต่อรองราคาเพื่อประกอบการตัดสินใจในการสั่งซื้อ(งานวัตถุดิบ,เครื่องเขียน,ยา)
4. ติดตามผลการส่งมอบของ Supplier
5. สรรหาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ โดยทดแทนผลิตภัณฑ์เดิมที่มีปัญหา
6. พิจารณาการสั่งซื้อสินค้าคงคลังร่วมกับเจ้าหน้าที่คลัง เพื่อลดความถี่ในการสั่งซื้อ
7. ตรวจสอบเอกสารของใบสั่งซื้อและใบส่งของให้ถูกต้อง ก่อนนำส่งให้ฝ่ายบัญชี
8. ดำเนินการจัดทำ ASL พร้อมคัดเลือก ประเมินผล จัดลำดับและพัฒนา Supplier ให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด


คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษา : ทุกสาขา
2. มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 3 ปีขึ้นไป
3. ความรู้ด้านวัตถุดิบ อะไหล่ ขั้นตอนการจัดซื้อ
4. การเจรจาต่อรอง
5. ความละเอียดรอบคอบ
6. เอกสารเกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ

1. ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ , Happy WorkPlace โครงการพัฒนาศักยภาพองค์กรต้นแบบ นำเสนอโครงการกิจกรรมต่างๆพัฒนาองค์กร

2. วางแผนการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประจำปี

3. ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และประเมินผลการจัดกิจกรรมฯ

4. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการ เครื่องแบบพนักงาน / รถรับ-ส่ง พนักงาน / ตรวจสุขภาพประจำปี

5. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการกองทุนสงเคราะห์ช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว (ฌาปนกิจศพ , ค่ารักษาพยาบาล , กระเช้าเยี่ยมไข้ และ Gift Set )

6. ควบคุมดูแลงานสัญญาจ้างร้านค้า และรถรับส่ง

7. ควบคุมดูแลงานระบบ Pest Control ( รวบรวมเอกสารรองรับ Audit , ประเมินผลบริการ Supplier และสรุปผลประจำเดือน )

8. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานแม่บ้านรับเหมา

9. ควบคุมการส่งน้ำเสียและน้ำดื่ม ตรวจ พร้อมรายงาน กสว. 1 , กสว. 2

10. ควบคุมดูแลห้องพยาบาล

11.ดำเนินการเรื่องการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ และดำเนินการจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ

12. เป็นตัวแทนนายจ้างควบคุมดูแลงานสวัสดิการ และกิจกรรมของบริษัทฯ , โครงการโรงงานสีขาว (มาตรฐานยาเสพติด มยส.)

13. รับผิดชอบเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และตรวจสอบพนักงาน


คุณสมบัติ

1. ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือรัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารบุคคลากร 5 ปีขึ้นไป

1. ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ , Happy WorkPlace โครงการพัฒนาศักยภาพองค์กรต้นแบบ นำเสนอโครงการกิจกรรมต่างๆพัฒนาองค์กร
2. ควบคุมและดูแลการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประจำปี
3. ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และประเมินผลการจัดกิจกรรมฯ
4. ควบคุมดูแลงานสัญญาจ้างต่างๆ ที่อยู่ภายใต้การควบคุมของแผนก
5. ควบคุมดูแลงานระบบ Pest Control ( รวบรวมเอกสารรองรับ Audit , ร่วมประชุมกับ Supplier และประเมินผลบริการ Supplier และสรุปผลประจำเดือน )
6. ควบคุมดูแลห้องพยาบาล
7. ดำเนินการเรื่องการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ และดำเนินการจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
8. เป็นตัวแทนนายจ้างควบคุมดูแลงานสวัสดิการ และกิจกรรมของบริษัทฯ , โครงการโรงงานสีขาว (มาตรฐานยาเสพติด มยส.)
9. รับผิดชอบเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และตรวจสอบพนักงาน
10. สนับสนุนระบบทั้งการตรวจสอบภายในและการตรวจสอบภายนอก (Internal Audit และ Extertnal Audit)
11. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานรปภ.
12. ดำเนินการดูแลเรื่องอาคารสถานที่โดยรวม
13. ควบคุมดูแลสวัสดิการหอพักบริษัท รวมทั้งทำสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือนส่งให้แผนกเงินเดือน
14. ควบคุมดูแลโครงการ SC Smart Connect
15. ดำเนินการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังหน่วยงานราชการต่างๆ
16. เข้าใจและตระหนักถึงร่องรอยสัตว์พาหะ และ การเฝ้าระวังสัตว์พาหะในบริษัท


คุณสมบัติ
-ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์งานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
-สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
-มี Service Mind
-มีน้ำใจพร้อมช่วยเหลือ Support ทีม