รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบในการวางแผนส่วนงานจัดรถขนส่งทั้ง4ล้อ,6ล้อ,เทรลเลอร์ และควบคุมค่าใช้จ่ายภายในบริษัท
2. ตรวจสอบงานจากระบบTMS จัดหารถ ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานเป็นไปตามแผน
3. รับผิดชอบในการควบคุมการจัดสรรการขนส่งโลจิสติกส์แบบหลากหลายประเภทเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเส้นทางและการใช้รถให้เกิดประโยชน์สูงสุด
4. ติดตามและควบคุมการวิ่งงานของรถ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความถูกต้องและตรงตามเวลาที่กำหนด
5. ควบคุมพฤติกรรมการปฎิบัติงานพนักงานขับรถให้อยู่ภายใต้การควบคุมของกฎบริษัท,การสื่อสาร,ระบบSafety,การควบคุมน้ำมัน,การขาดงาน/ลา และOTของพนักงานขับรถ
6. ควบคุมจัดการจัดรถเข้าซ่อมตามแผนPM.การซ่อมบำรุงที่ได้กำหนดไว้ตามรอบ
7. ประสานงานกับฝ่ายCS และลูกค้าเพื่ออัปเดตงานขนส่ง และสถานการณ์ต่างๆ
8. ตรวจสอบทีมปฏิบัติการในการประสานงานกับลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
9. ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพและเพิ่มประสิทธิภาพ ป้องกันและแก้ไขเพื่อลดความเสียหาย ความล่าช้าอื่นๆ
10. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หรือหญิง อายุ 25ปี ขึ้นไป และไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งงานด้านTransport 2 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณํในการจัดหารถและวางแผนรถ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะการเจรจาติดต่อประสานงานเป็นอย่างดี มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษพอใช้
5. มีใจบริการ ติดตามงานให้ลูกค้า พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ได้เสมอ
6. มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียนได้ระดับพอใช้
7. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน ควบคุมเวลา ตามกำหนดการลูกค้าได้

รายละเอียดงาน
1.Develop and execute sales strategies to ensure alignment with company goals and business objectives.
2.Find and engage new customers interested in using the company’s services.
3.Identify clients' specific needs in the logistics industry.
4.Build and maintain strong relationships with customers to foster long-term partnerships.
5.Conduct market research to identify emerging trends in logistics, analyze competitors, and uncover potential business opportunities.
6.Develop and present materials to highlight the strengths and competitive advantages of the company’s logistics services.
7.Handle contract and pricing negotiations with clients to balance profitability with customer satisfaction.
8.Provide accurate sales forecasts and reports on sales activities, performance, and market trends.
9.Lead and manage a sales team, offering necessary training, support, and guidance to achieve sales targets.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Male or Female, aged 30–45 years old.
2. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Logistics, or related fields.
3. Proven track record of success in logistics sales with at least 3 years of managerial experience.
4. Minimum of 3-5 years of sales experience in Freight Forwarding or Logistics.
5. Ability to communicate in English (speaking, writing, and reading).
6. Proficient in Microsoft Office (Excel and PowerPoint).
7. Strong knowledge of the logistics industry, including Import/Export regulations, Incoterms, and transportation management.
8. Possess a network and customer base that can be leveraged for business growth.
9. Own car and valid driving license (for client visits).
10. Excellent negotiation, presentation, and interpersonal skills.

รายละเอียดงาน
•หาลูกค้าใหม่ที่มีโอกาสใช้บริการขนส่งของบริษัท
•เข้าพบลูกค้าเพื่อพูดคุยและเสนอขายบริการ และสรุปผลการเข้าพบเป็นรายงานให้ผู้บริหาร
•สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
•นำเสนอการปรับปรุงบริการให้ตอบโจทย์ลูกค้ามากขึ้น
•จัดทำใบเสนอราคา ติดตามผลการเสนอขาย
•รายงานยอดขายและ Forecast ยอดขายรายเดือน / ไตรมาส
•ศึกษาแนวโน้มของตลาดโลจิสติกส์, ราคา, และกลยุทธ์ของคู่แข่ง
•ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์, ธุรกิจระหว่างประเทศ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการขายในสายงาน Freight / Transport อย่างน้อย 2-3 ปี
3. มีความรู้เกี่ยวกับการขนส่งในประเทศ, หรือขนส่งระหว่างประเทศ (Sea/Air) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะการเจรจา การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (พูด-อ่าน-เขียน)
6. มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางเข้าพบลูกค้าได้

รายละเอียดงาน
- ดูแลและควบคุมการทำงานของทีม Sales Support เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ให้คำแนะนำและฝึกอบรมทีมเกี่ยวกับระบบเอกสาร, โปรโมชั่น, และกระบวนการทำงานของ Modern Trade/Retails/Event
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย, ฝ่ายบัญชี, และฝ่ายคลังสินค้า
- ตรวจสอบการออกใบแจ้งหนี้ (Invoice) และใบลดหนี้ (Credit Note) ให้ถูกต้องและทันเวลา
- ดูแลการส่งเอกสารทางการค้า เช่น ใบสั่งซื้อ (PO), ใบส่งของ (DO), ใบเสร็จรับ (Receipt)
- ตรวจสอบเงื่อนไขการค้าและโปรโมชั่นของ Modern Trade/Retails/Event เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้อง
- ประสานงานเรื่อง สัญญาการค้า (Trading Terms), Promotion Agreement และเอกสารทางภาษี
- ควบคุมความถูกต้องของข้อมูลการขาย และตรวจสอบเอกสารก่อนส่งให้ฝ่ายขายและลูกค้า
- ประสานงานกับฝ่ายขายในการวางแผนและติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- ควบคุมและดูแลระบบฐานข้อมูลลูกค้า Modern Trade/Retails/Event
- แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเอกสารการขาย การส่งของ และเงื่อนไขโปรโมชั่นของ Modern Trade/Retails/Event
- วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น และนำเสนอแนวทางปรับปรุงให้กระบวนการทำงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายของ Modern Trade/Retails/Event และปรับปรุงการทำงานให้สอดคล้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี, บริหารธุรกิจ, โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานในด้าน Trade Support, Sales Admin หรือ Modern Trade Operation
3. มีประสบการณ์ในการทำงานกับ Modern Trade (เช่น Lotus’s, Big C, Makro, HomePro, Watsons ฯลฯ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ในการบริหารทีม หรือเป็นหัวหน้างานมาก่อน

รายละเอียดงาน
การติดตามหนี้ แจ้ง Notice ในไลน์ก่อนถึงกำหนดชำระ
โทรติดตามลูกหนี้ที่ครบกำหนดชำระ
ส่งรายชื่อและประวัติลูกหนี้ที่ยังไม่ชำระเงินในวันครบกำหนด ให้บริษัทติดตามหนี้สินที่เป็น partner
ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับบริษัทติดตามหนี้สินที่เป็น partner
บันทึกยอดชำระของลุกหนี้ในระบบ
ต่อวันส่งข้อความและโทรตามหาลูกหนี้ประมาณ 10-30 คนต่อวัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ทำงานในการเร่งรัดหนิ้สิน 2 ปีขึ้นไป
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. เพศ หญิง
4. วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป
5. การทำงาน 6 วันหยุด 1 วัน (หยุดวันจันทร์)