รายละเอียดงาน
Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)
1. ประกาศรับสมัครพนักงานร้านสาขาทั้ง Online และ Offline
2. หาช่องทางการสรรหาและเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครอย่างเหมาะสม
3. ลงพื้นที่ติดต่อสถานที่ราชการ กลุ่มชุมชนต่างๆ ติดประกาศ แจกใบปลิว และอื่นๆ
4. พิจารณา สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร
5. ประสานงานกับผู้จัดการสาขา เพื่อนัดวันเข้าไปเริ่มปฏิบัติงานหน้างาน
6. อบรมการปฏิบัติงานเบื้องต้นและติดตามการทำงาน
7. วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงานร้านสาขา
8. รายงานการสรรหาให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแจ้งผู้จัดการประจำจังหวัดทั้ง 2 ส่วน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22-32 ปี (ไม่จำกัดเพศ)
2. วุฒิการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี ทุกเพศ ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ )
3. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.30-17.30 น. ได้
4. ต้องมีทักษะการสื่อสารและสามารถโน้มน้าวใจ ให้ผู้สมัครมีความสนใจเข้ามาร่วมงานกับทางบริษัทได้
5. ยินดีพิจารณาให้ทำงานที่ร้านสาขา J&T Express ใกล้บ้าน
127
รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruiter) นครสวรรค์
รายละเอียดงาน
Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)
1. ประกาศรับสมัครพนักงานร้านสาขาทั้ง Online และ Offline
2. หาช่องทางการสรรหาและเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครอย่างเหมาะสม
3. ลงพื้นที่ติดต่อสถานที่ราชการ กลุ่มชุมชนต่างๆ ติดประกาศ แจกใบปลิว และอื่นๆ
4. พิจารณา สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร
5. ประสานงานกับผู้จัดการสาขา เพื่อนัดวันเข้าไปเริ่มปฏิบัติงานหน้างาน
6. อบรมการปฏิบัติงานเบื้องต้นและติดตามการทำงาน
7. วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงานร้านสาขา
8. รายงานการสรรหาให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแจ้งผู้จัดการประจำจังหวัดทั้ง 2 ส่วน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22-32 ปี (ไม่จำกัดเพศ)
2. วุฒิการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี ทุกเพศ ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ )
3. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.30-17.30 น. ได้
4. ต้องมีทักษะการสื่อสารและสามารถโน้มน้าวใจ ให้ผู้สมัครมีความสนใจเข้ามาร่วมงานกับทางบริษัทได้
5. ยินดีพิจารณาให้ทำงานที่ร้านสาขา J&T Express ใกล้บ้าน
74
รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruiter) พิษณุโลก
รายละเอียดงาน
Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)
1. ประกาศรับสมัครพนักงานร้านสาขาทั้ง Online และ Offline
2. หาช่องทางการสรรหาและเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครอย่างเหมาะสม
3. ลงพื้นที่ติดต่อสถานที่ราชการ กลุ่มชุมชนต่างๆ ติดประกาศ แจกใบปลิว และอื่นๆ
4. พิจารณา สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร
5. ประสานงานกับผู้จัดการสาขา เพื่อนัดวันเข้าไปเริ่มปฏิบัติงานหน้างาน
6. อบรมการปฏิบัติงานเบื้องต้นและติดตามการทำงาน
7. วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงานร้านสาขา
8. รายงานการสรรหาให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแจ้งผู้จัดการประจำจังหวัดทั้ง 2 ส่วน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22-32 ปี (ไม่จำกัดเพศ)
2. วุฒิการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี ทุกเพศ ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ )
3. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.30-17.30 น. ได้
4. ต้องมีทักษะการสื่อสารและสามารถโน้มน้าวใจ ให้ผู้สมัครมีความสนใจเข้ามาร่วมงานกับทางบริษัทได้
5. ยินดีพิจารณาให้ทำงานที่ร้านสาขา J&T Express ใกล้บ้าน
81
รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruiter) เชียงใหม่
รายละเอียดงาน
Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)
1. ประกาศรับสมัครพนักงานร้านสาขาทั้ง Online และ Offline
2. หาช่องทางการสรรหาและเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครอย่างเหมาะสม
3. ลงพื้นที่ติดต่อสถานที่ราชการ กลุ่มชุมชนต่างๆ ติดประกาศ แจกใบปลิว และอื่นๆ
4. พิจารณา สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร
5. ประสานงานกับผู้จัดการสาขา เพื่อนัดวันเข้าไปเริ่มปฏิบัติงานหน้างาน
6. อบรมการปฏิบัติงานเบื้องต้นและติดตามการทำงาน
7. วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงานร้านสาขา
8. รายงานการสรรหาให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแจ้งผู้จัดการประจำจังหวัดทั้ง 2 ส่วน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22-32 ปี (ไม่จำกัดเพศ)
2. วุฒิการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี ทุกเพศ ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ )
3. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.30-17.30 น. ได้
4. ต้องมีทักษะการสื่อสารและสามารถโน้มน้าวใจ ให้ผู้สมัครมีความสนใจเข้ามาร่วมงานกับทางบริษัทได้
5. ยินดีพิจารณาให้ทำงานที่ร้านสาขา J&T Express ใกล้บ้าน
117
เจ้าหน้าที่การตลาด Sales & Marketing
รายละเอียดงาน:
1.วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาด ส่งเสริมการขาย
2.วางแผนการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ และทำคอนเทนท์ต่างๆ
3. วิเคราะห์ข้อมูลและติดตามผลการตลาด
4. สร้างและบริหารจัดการเนื้อหาในสื่อออนไลน์ เช่น เว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย
5. ร่วมกับทีมงานในการจัดกิจกรรมและส่งเสริมการตลาดในงาน Event
6.จัดทำรายงานการขาย และสรุปผลการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย ติดตามผลการขาย และวิเคราะห์แนวโน้มเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย
7. ตอบแชทและรับสายลูกค้าที่สนใจบริการรับสร้างบ้าน ให้ข้อมูลเบื้องต้นอย่างรวดเร็วและถูกต้อง
8. ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างละเอียด เพื่อนำเสนอทางเลือกที่เหมาะสมและตรงใจ
9. นัดหมายและต้อนรับลูกค้า เพื่อนำเสนอข้อมูลแบบบ้าน, วัสดุ, และบริการ
10. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาตลอดกระบวนการตัดสินใจ
11. นำเสนอแบบบ้าน, สไตล์, วัสดุ และงบประมาณให้กับลูกค้าอย่างมืออาชีพ
12. เจรจาต่อรอง เงื่อนไขและข้อเสนอต่างๆ ให้กับลูกค้า
13. ปิดการขาย และจัดทำเอกสารสัญญาว่าจ้าง พร้อมทั้งอธิบายรายละเอียดให้ลูกค้าเข้าใจอย่างชัดเจน
14. จัดเตรียมเอกสารการเสนอราคา,สัญญา และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ให้ครบถ้วนและถูกต้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีประสบการณ์ด้านการตลาดการขาย งานก่อสร้างบ้านและอาคารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-ความสามารถในการเขียนสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ ทั้งในเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ สามารถใช้โปรแกรม Canva ,
-มีไหวพริบ และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ และพูดภาษาอังกฤษและภาษีจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-รักงานบริการ มีความกระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ ทำงานเป็นทีม มีไหวพริบ บุคลิกภาพดี
-สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลาได้