• ตรวจเช็คห้องพร้อมกับรายการสิ่งของและตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายการทั้งหมดของอยู่ครบตรงตามรายการ และเตรียมรายการสิ่งของที่ขาดทั้งหมดในห้องชุดก่อนปล่อยเช่า
• ตรวจสอบและปรับปรุงรายการสิ่งของทุกห้องชุดตลอดเวลา และรายงานให้ผู้จัดการฝ่ายเช่าปรับปรุงในระบบ และเพื่อเเจ้งทางแม่บ้าน ช่างเทคนิค เพื่อแก้ไขและทำความสะอาด (หากจำเป็น)
• เช็คเอาท์ห้องพร้อมรายการสิ่งของ ตรวจดูให้แน่ใจว่าไม่มีอะไรเสียหายหรือสูญหาย กรณีสิ่งของเสียหายหรือสูญหาย ประสานงานกับฝ่ายเช่าเพื่อเรียกเก็บเงินลูกค้าพร้อมใบเสร็จและรายงานต่อทีมผู้บริหาร
• ตรวจเช็คหลังแม่บ้านทำความสะอาดและหลังช่างซ่อมห้อง
• แก้ไขและตรวจสอบปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ที่ลูกค้าภายในบริษัทมี ถ้าทำได้ (กรณีเร่งด่วน)
• อัปเดตสถานะห้องชุดในระบบ เกี่ยวกับการซ่อมแซมและทำความสะอาด
• ติดตามงานกับแม่บ้าน, ช่างเทคนิค และปฏิบัติตามแผนการตรวจรับห้องจากผู้จัดการฝ่ายเช่า
• ตรวจสอบระบบน้ำ - ไฟ ให้พร้อมใช้งาน
• รายงานปัญหาหรือการชำรุดต่อแผนกช่างหรือแม่บ้าน

สวัสดิการ

- ประกันสังคม
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3 ชุด พร้อมป้าย Tag ตราโลโก้บริษัท
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7 วัน/ปี
- วันหยุดตามประเพณี
- เบี้ยขยัน 300-500 บาท/เดือน
- งานเลี้ยงประจำปี
- วันทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุด 1 วัน
- เวลาทำงาน 09.00 -18.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย/หญิง อายุ มากกว่า 25 ปีขึ้นไปเท่านั้น วุฒิ ปวส ขึ้นไป จบการศึกษาสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ด้านการตรวจเช็ค ตรวจสอบ ห้องพัก
3.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
4.มีใบขับขี่รถยนต์ หรือ มอเตอร์ไซด์
5.มีมนุษยสัมพันธ์ดี ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
6.สามารถตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นๆได้ดี
7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงานเบื้องต้น

1. จัดทำและจัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น ทะเบียนลูกบ้าน, รายงานการประชุมคณะกรรมการนิติบุคคล, หนังสือแจ้งเตือน, ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จชำระ เป็นต้น
2. ติดต่อประสานงานกับลูกบ้านและคณะกรรมการนิติบุคคล เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนหรือการแจ้งซ่อมต่างๆ
3. ดูแลและประสานงานกับ แม่บ้าน รปภ. และช่างซ่อมบำรุงอาคาร
4. ออกใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จรับชำระค่าน้ำ – ค่าไฟให้ลูกบ้าน และสรุปส่งให้แผนกบัญชี
5. บันทึกค่าน้ำ - ค่าไฟในระบบ เปิดใบสั่งซื้อ PR/PO
6. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ
7. ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.จบการศึกษาวุฒิ ม.6 ปวส. ขึ้นไป
2.มีประสบการณ์งานนิติบุคคลอาคารชุด 2-3 ปี ขึ้นไป
3.สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
4.มีความรู้ด้านงานบัญชี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5.มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบในการทำงาน
6.สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
7.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
8.สามารถทำงานที่พัทยาใต้ได้

รายละเอียดงานเบื้องต้น

- วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้าน นโยบายเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรขององค์กร
- ดูแล นโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- ดูแลงานใน ฝ่ายบุคคล แผนก ว่าจ้าง แผนกเงินเดือน และ แผนกสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์
- จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆภายในองค์กร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย-หญิง จบปริญญาตรีขึ้นไป
2.อายุ 40 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
4.มีปรสบการณ์จัดทำระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) และการวางแผนสีบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
5.สามารถจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรมนุษย์
6.มีความสามารถในการวางแผนกำลังคน และสรรหาบุคลากร
7.มีความรู้ด้านจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารค่าตอบแทน
8.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารแรงงานสัมพันธ์
9.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี

รายละเอียดงานเบื้องต้น

1. ดูแลและจัดระเบียบทีมขาย
2. จัดการและพัฒนาแผนธุรกิจเพื่อบรรลุเป้าหมายที่วางแผนไว้และประสานงานกับแผนกการตลาดเพื่อสร้างโอกาสในการขาย
3. ติดตามกิจกรรมและประสิทธิภาพของทีมขายโดยติดตามเป้าหมายการขาย กำหนดเป้าหมายการขายรายบุคคล และส่งเสริมการฝึกอบรมบุคลากรขายอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

1.เพศ ชาย/หญิง (ไทย/ต่างชาติ)
2.อายุ 30 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์ขั้นต่ำ 5 ปี
4.มีประสบการณ์ในการขายอสังหาริมทรัพย์และบทบาทความเป็นผู้นำ
5.สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูด อ่าน และการเขียน)
6.ทักษะการสื่อสาร การเข้ากับผู้อื่น และการจัดระเบียบที่ดีเยี่ยม
7.สามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8.สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
9.สามารถทำงานที่พัทยา ชลบุรีได้

คำอธิบาย: หน้าที่หลักของเจ้าหน้าที่ฝ่ายให้เช่าคือช่วยเหลือลูกค้าและตัวแทนในการแสดงห้องที่ว่างให้เช่า ให้ข้อมูลการเช่ารวมถึงการเช็คอิน-เช็คเอาท์ การทำความสะอาด และสิ่งของภายในห้อง นอกจากนี้ ตำแหน่งนี้ยังจะประสานงานกับเจ้าของทรัพย์สินเกี่ยวกับยูนิตที่ให้เช่าอีกด้วย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชายหรือหญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
2.มีประสบการณ์ด้าน GSA/Receptionist จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3.มีทักษะในการสื่อสารและเจรจาที่ดี
4.มีทักษะในการสื่อสารทั้งภาษาอังกฤษ (อ่านและเขียน) ได้ดี
5.สามารถขับรถยนต์/มอเตอร์ไซค์ได้และมีใบขับขี่
6.ยินดีทำงานที่พัทยา ชลบุรี