-ดำเนินการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และสินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย
-ติดต่อและเจรจากับผู้ขายเพื่อเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไข
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา ฯลฯ
-ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ตรวจสอบและติดตามการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
-ปริญญาตรี สาขาการจัดการ โลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้ออย่างน้อย 1 ปี (หากไม่มีประสบการณ์ แต่มีความตั้งใจเรียนรู้งาน ยินดีพิจารณา)
-มีทักษะการสื่อสาร และการเจรจาต่อรองที่ดี
-ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง
-มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบต่องาน
รายละเอียดงานเบื้องต้น
1.ดูแล/ซ่อมแซมระบบต่างๆภายในอาคาร, ห้องพัก เช่น ไฟฟ้า ประปา แอร์
และงานเซอร์วิสต่างๆ
2.ดำเนินการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการซ่อมบำรุงให้ตรงตามคุณลักษณะที่กำหนด
3.ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานทั้งก่อนและหลังการปฏิบัติงาน
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศชายอายุ 30 ปีขึ้นไป
2.จบการศึกษาวุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 3 ปี
4.หากมีประสาบการณ์สายงานโรงแรมและคอนโดจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.มีใจรักงานบริการ
6.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7.หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
8.สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
9.มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1.ควบคุมดูแลระบบการตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
2.ร่วมกำหนดมาตรฐานกับผู้บังคับบัญชา ในเรื่องมาตรฐานสินค้า
3.จัดทำรายงานผลการตรวจสอบคุณภาพสินค้า
4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบคุณภาพสินค้า
คุณสมบัติ
-เพศชาย อายุ 30-40 ปี
-มีประสบการณ์งานด้านควบคุมคุณภาพ อย่างน้อย 5 ปี
-มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-มีภาวะการเป็นผู้นำ ควบคุมติดตามงาน และประสานงานได้เป็นอย่างดี
-เคยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับยานยนต์
-มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมได้ดี
-สามารถใช้เครื่องมือและซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมคุณภาพได้ดี
รายละเอียดงานเบื้องต้น
1. จัดการการเข้าร่วมการฝึกอบรมของหน่วยงานตามที่วางแผนไว้ เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานได้รับข้อมูลโครงการและสามารถนำเสนอการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงาน พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขต่อความท้าทายต่างๆ ที่พบ
คุณสมบัติ
1.เพศชายหรือหญิง
2.อายุ 30 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดอย่างน้อย 2 ปี
4.มีความรู้ด้านตลาดอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งพูดและเขียน)
6.สามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7.สามารถขับรถได้และมีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง
8.สามารถทำงานในพัทยา ชลบุรีได้
รายละเอียดงาน:
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
- จัดหาหลักสูตรอบรมและส่งพนักงานเข้าอบรมตามแผนฝึกอบรม ทำข้อมูลส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดทำข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน คำนวนโอที ส่งเข้าระบบเงินเดือน (Tiger Soft)
-จัดกิจกรรมในบริษัท เช่น กิจกรรมออนไลน์, งานสงกรานต์, งานเลี้ยงปีใหม่
-จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ชาย หญิง อายุ 25 - 30 ปี
-วุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านงาน HRD 1-2 ปี
-มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์
-ใช้โปรแกรม Word, Excel, Power Point, Canva ได้ดี