หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ให้บริการด้านข้อมูลรายละเอียดห้องพักกับลูกค้าทางโทรศัพท์และลูกค้า Walk in
- รับจองห้องพัก ดูแลการ Check In-Check Out ของลูกค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้าและห้องพักให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่เข้าพัก และประสานงานกับแม่บ้าน ช่างเทคนิค และฝ่ายอื่นๆ
- ดูแลตารางการเข้าเวรการทำงานของพนักงานให้ได้ตรงตามมาตรฐาน
- จัดทำรายงานรายได้การเข้าพักประจำวัน และรายงานอื่นๆ ส่งผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
- เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการโรงแรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และมีใจรักงานบริการ
- มีประสบการณ์ในการใช้งานโปรแกรม SmartFinder จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี ทั้งการพูดและการเขียน
- มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์
- มีบุคลิกภาพดี และมีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. กำหนดกลยุทธ์ร่วมกับ Sales and Marketing Manager ในการ Forecast Revenue จาก Segments ต่างๆ
2. วิเคราะห์และกำหนด Structure Rate ร่วมกับ Sales and Marketing Manager
3. วิเคราะห์สถานการณ์ก่อน Yield Rate เพื่อสร้างโอกาสการขาย
4. ตรวจสอบความถูกต้องของ Booking order และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ภายในหน้าที่ของ Asst. Reservation Manager

คุณสมบัติ
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในทุกสาขา
2. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2–3 ปี ในตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง หรือในธุรกิจบริการ/การโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
4. สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์ต้นทุน ให้เป็นไปตามงบประมาณ
2. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
1. มีประสบการณ์ด้านโรงแรมมาก่อน หรือบริษัท
2. ภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Houskeeping Manager
- ควบคุมงาน Housekeeping ทั้งหมด
- ตรวจสอบคุณภาพ (Quality Control)


คุณสมบัติ
- Have experiences
- วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขเฉพาะหน้า
- มีการสื่อสารที่ดี ทั้งกับพนักงานและลูกค้า
- แก้ไขปัญหาอย่างมืออาชีพ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- General Technician
- งานระบบไฟฟ้า ตรวจเช็ก บำรุงรักษา (PM) ระบบไฟฟ้าในโรงแรม
- ซ่อมแซมไฟฟ้าหรือส่วนต่างๆ เช่น ดวงไฟ อุปกรณ์สวิตช์ เบรกเกอร์
- งานบำรุงรักษาทั่วไปในโรงแรม

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีบัตรประจำตัวช่างไฟฟ้า
- ประสบการณ์ 1–3 ปีในงานซ่อมบำรุงโรงแรม / รีสอร์ท / อาคาร
- ใช้เครื่องมือช่างได้ถูกต้องและปลอดภัย
- มีความรู้ระบบไฟฟ้าอาคาร ระบบปั๊มน้ำ แอร์พื้นฐาน