- ขับรถจักรยานยนต์ ส่งสินค้ากิฟฟารีน ให้ลูกค้าในเขตพื้นที่กรุงเทพฯ - ปริมณฑล
- ตรวจสอบรายการสินค้าก่อนจัดส่ง ให้ถูกต้อง เรียบร้อย ครบถ้วน
- ประจำสำนักงานกิฟฟารีนเดลิเวอรี่ (พระรามที่ 6)
- ปฎิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 21 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับมัธยมต้น (ม.3) ขึ้นไป
3. มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเอง
4. ขับจักรยานยนต์ได้ดี พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่
5. มีความรู้ความชำนาญเส้นทางในกรุงเทพฯ
6. ทัศนคติดีต่อหน้าที่การงาน มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีใจรักการบริการ
7. ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา
8. มีความพร้อมทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถสลับวันหยุดได้
9. มีประสบการณ์ด้านงานขับรถจักรยานยนต์ส่งสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ติดรถขนส่งสินค้าไปต่างจังหวัด
- รับผิดชอบอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นพนักงานรายวัน (เมื่อผ่านทดลองงาน จะปรับเป็นพนักงานรายเดือน)
- ปฏิบัติงานประจำที่คลังสินค้ากิฟฟารีน นวนคร (นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 22-35 ปี
2. จบการศึกษาระดับมัธยมต้น (ม.3) ขึ้นไป
3. สามารถออกต่างจังหวัดได้
4. สามารถยกของหนักได้
5. มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
6. ปฏิบัติงานประจำที่คลังสินค้ากิฟฟารีน นวนคร (นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)
รับสมัคร พนักงานขับรถขนส่งสินค้า (รถกระบะตู้ทึบ)
- ขับรถกระบะตู้ทึบส่งสินค้า ในกรุงเทพฯ
- ตรวจสอบสินค้าใ้ห้ตรงตามรายละเอียดของบิล
- เป็นพนักงานรายวัน (ผ่านทดลองงาน จะปรับเป็นพนักงานรายเดือน)
- ปฏิบัติงานประจำที่คลังสินค้ากิฟฟารีน นวนคร (นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป
2. มีใบอนุญาตขับรถยนต์
3. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
4. ขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน ตรงต่อเวลา
5. ปฏิบัติงานประจำที่คลังสินค้ากิฟฟารีน นวนคร (นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)
รับสมัคร พนักงานขับรถขนส่งสินค้า (10 ล้อ)
- ตรวจสอบสินค้าใ้ห้ตรงตามรายละเอียดของบิล
- ขับรถขนส่งสินค้า ออกต่างจังหวัด
- เป็นพนักงานรายวัน (ผ่านทดลองงาน จะปรับเป็นพนักงานรายเดือน)
- ปฏิบัติงานประจำที่คลังสินค้ากิฟฟารีน นวนคร (นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป
2. จบการศึกษาระดับ ม.ต้น ขึ้นไป
3. มีใบอนุญาตขับรถทุกประเภท ท.2
4. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
5. ขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน ตรงต่อเวลา
6. ปฏิบัติงานประจำที่คลังสินค้ากิฟฟารีน นวนคร (นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)
-บริหารและควบคุมทีมช่างซ่อมบำรุง ให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานและเป้าหมายของบริษัท
-วางแผน จัดตารางงาน มอบหมาย ติดตาม และตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมบำรุงของทีม
-ควบคุมงานซ่อมแซมและบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) รวมถึงติดตามงานให้แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
-ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านเทคนิคแก่ทีมช่าง พร้อมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ
-ควบคุมการเบิกจ่ายและบริหารจัดการอะไหล่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ช่างให้เพียงพอต่อการใช้งาน
-จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ประวัติการซ่อมบำรุง วิเคราะห์ปัญหา และเสนอแนวทางปรับปรุงเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
-พัฒนากระบวนการทำงาน จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP / Work Instruction) และส่งเสริมการพัฒนาทักษะของทีมช่าง
-ประสานงานกับหน่วยงานภายใน ลูกค้า และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

