23
รับสมัคร เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย(Handy Man ) ประจำโรงแรมเบญจรงค์ ลาดพร้าว 23
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลความเรียบร้อยและตรวจสอบการเข้า-ออกลูกค้า จดรายงานความเคลื่อนไหว
- ขับรถกอล์ฟรับ-ส่งลูกค้า
คุณสมบัติ
- สามารถแก้ไขสามารถเฉพาะหน้าได้
- เพศ : ชาย
- อายุ(ปี) : 22 - 45
- ระดับการศึกษา : ม.6 ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
ต้องการด่วน
34
รับสมัคร Assistant Front Office Manager ประจำโรงแรมเท็นสตาร์สอินน์ ประตูน้ำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผน ปรับปรุง และพัฒนาขั้นตอนการบริการ ปฏิบัติงานทุกส่วนของฝ่ายต้อนรับให้มีประสิทธิภาพ
- จัดทำตารางการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ จัดหาพนักงานเสริมในกรณีที่มีความต้องการเร่งด่วน
- ควบคุม และดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่ายต้อนรับในทุกส่วนงานให้ลูกค้าได้รับการบริการที่รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
- ตรวจเช็ครายละเอียด และความถูกต้องของข้อมูลต่างๆ ของลูกค้าก่อน เช่น รายชื่อ และที่อยู่ของลูกค้าที่ Check In-Check Out บันทึกการเปลี่ยนห้องพัก - บันทึกรายการพิเศษสำหรับลูกค้าพิเศษ โดยเก็บรักษาข้อมูลทุกอย่างเป็นความลับ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ ไม่เกิน 48 ปี 6. มีความรู้ในระบบคอมพิวเตอร์ของงานในฝ่ายต้อนรับ และมีทักษะการสื่อสารกับลูกค้าที่ดี 7. สามารถจัดการกับปัญหา และคำร้องเรียนของลูกค้าได้อย่างนุ่มนวล และมีประสิทธิภาพ 8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ทุกช่องทางในระดับดีมาก
- วุฒิ ปวช. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์การทำงาน 1-5 ปี ขึ้นไป
- บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติดี มีความฉลาดทางอารมณ์
- มีความรู้ในระบบคอมพิวเตอร์ของงานในฝ่ายต้อนรับ และมีทักษะการสื่อสารกับลูกค้าที่ดี
ต้องการด่วน
20
รับสมัคร Reception / พนักงานต้อนรับ (Ten Stars Inn ย่านประตูน้ำ)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ต้อนรับและอำนวยความสะดวกให้บริการข้อมูลห้องพักของโรงแรม
- ให้บริการดูแลการ check in
- check out ของลูกค้าได้
คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ สัญชาติไทย อายุ 22-40 ปี
- อายุ 22-40 ปี จบการศึกษาระดับ ปวช. - ปริญญาตรี
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษพอใช้ได้
ต้องการด่วน
15
รับสมัคร นักศึกษาฝึกงาน ช่างซ่อมบำรุง (Ten Stars Inn ย่านประตูน้ำ)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ฝึกงานด้านการซ่อมบำรุง ไฟฟ้า ปะปา แอร์ และเครื่องใช้ไฟฟ้าในโรงแรม
- จดบันทึกการใช้ไฟฟ้าและน้ำประปา
คุณสมบัติ
- รายได้ 200 บาท/วัน
- เพศชาย สัญชาติไทย อายุ 18 ปีขึ้นไป
- กำลังศึกษา ระดับ ปวช. - ปวส. สาขาช่างไฟฟ้า หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- สามารถฝึกงานได้ 3-4 เดือน
ต้องการด่วน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- กำหนดนโยบายและขั้นตอนด้านบุคคล เช่น การสรรหา การคัดเลือก การอบรมพัฒนา การประเมินผลการทำงาน และการบริหารค่าตอบแทนสวัสดิการ
- ควบคุมดูแลการพัฒนา และการปฏิบัติงานในการจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมตามโครงการ ที่เหมาะสมสำหรับบุคลากรของโรงแรม
- วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ของโรงแรม
- เป็นที่ปรึกษาให้ผู้บริหารและหัวหน้าแผนกในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ การแก้ไขปัญหาพนักงาน และการพัฒนาบุคลากร
- ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และระเบียบปฏิบัติต่าง ๆของบริษัท
- จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ B-Plus และขั้นตอนต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ งานเลี้ยงสังสรรค์ และโครงการ CSR ของโรงแรม
- พัฒนาวิธีทำการปฏิบัติงาน และกลยุทธ์ต่าง ๆ ให้พนักงานมีความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงาน
- ดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ฝ่ายบริหารมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-6 ปี และมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรม,ร้านอาหารหรือการบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและมาตราฐาน HR
- มีภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสาร และการประสานงานในระดับมืออาชีพ
- สามารถใช้โปรแกรม B-Plus และสามารถใช้Microsoft Excel เป็นอย่างดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูดและการเขียน
