83
รับสมัคร พนักงานคลังสินค้า/Warehouse Staff
รายละเอียดงาน
- จ่ายสินค้าเมื่อได้รับเอกสาร Set up จาก WH Admin เพื่อให้ช่างตรวจเช็คแล้วส่งสินค้าให้ฝ่ายขนส่งจัดส่งสินค้าต่อไป
- จ่ายสินค้าให้ขนส่งเมื่อได้รับเอกสารจาก WH Admin
- ตรวจเช็คสินค้าเข้าจากขนส่ง เช่น สินค้า OOB , Return , Keep back หลังจากนั้นนำเอกสารที่ตรวจเช็ค แล้วส่งให้ WH Admin เพื่อรับหรือโอนย้ายสินค้าเข้าระบบ
- จัดเก็บสินค้า OOB , Return , Keep back ตาม Location หลังจากที่ได้รับเอกสารจาก WH Admin
- เช็ค Stock OOB/CR/DF/FG/QC
- ตรวจเช็คสินค้าเข้าจากขนส่ง หลังจากนั้นนำเอกสารที่ตรวจเช็ค แล้วส่งให้ WH Receiving เพื่อรับหรือโอนย้ายสินค้าเข้าระบบ
- จัดเก็บสินค้าเข้า location ตามความเหมาะสม
- ดูแลรักษาสินค้าให้อยู่ในสภาพดี
- รายงานประจำวันเช่นยอดคงเหลือ การเช็คสต็อคสินค้า
- Update จำนวนและ Location ของอะไหล่ที่ Transfer เข้ามาจาก APL ในระบบ SAP/GRGI
- Run Stock Onhand เพื่อทำ Movement ประจำวัน
- 5ส., งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- ระดับการศึกษา ม.6 ขึ้นไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์คลังสินค้าและการจัดส่ง 1 ปีขึ้นไป
- ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ มีความอดทน สร้างสรรค์
- มีความซื่อสัตย์สุจริตต่อองกรค์และผู้อื่น
- มีใบอนุญาตขับรถโฟล์คลิฟท์
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1.ต้อนรับลูกค้าตั้งแต่ลูกค้าเข้ามาในร้าน
2.จัดเตรียมโต๊ะอาหารด้วยความใส่ใจในด้านสุขอนามัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย
3.นำเสนอเมนูอาหารหรือโปรโมชั่นต่าง ๆ
4.รับและเสิร์ฟตามคำสั่งที่ได้รับ
5.จัดการกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาภายในร้านด้วยทัศนคติเชิงบวก
6.รับชำระเงินและออกใบเสร็จ
เวลาการทำงาน กะดึกสุด 18:00 ถึง ตี 3
สถานที่ทำงาน : 72 Courtyard สุขุมวิท 55 BTS ทองหล่อ
คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-40 ปี
สัญชาติไทยเท่านั้น
มีประสบการณ์การเสิร์ฟร้านอาหารหรือเป็นบริกรมาก่อน
สามารถทำงานเป็นกะ และยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
บุคลิกภาพยิ้มเเย้มเเจ่มใสเข้ากับเพื่อนร่วมทีมได้ง่ายเเละมีใจรักงานบริการ
สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
88
รับสมัคร PC ขายประจำห้างฯซุปเปอร์สปอร์ต/หน่วยแทนขายทั่วประเทศ
รายละเอียดงาน
1.ขายเครื่องออกกำลังกาย
2.ขายเก้าอี้นวดไฟฟ้า
3.ดูแลลูกค้า แนะนำสินค้า ให้คำปรึกษากับลูกค้าได้เป็นอย่างดี
4.ติดต่อประสานงานขายระหว่างห้างฯ และสำนักงานใหญ่เจ้าของแบรนด์
5.บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
6.สามารถปิดยอดขายกับลูกค้าได้
7.ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง
- อายุ 20 ปี ขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- การศึกษา ม.6 ขึ้นไป
- มีบุคลิกภาพที่ดี สุขภาพดีแข็งแรง มีความมั่นใจในตัวเอง
- มีมนุษยสัมพันธ์ มีใจรักในงานบริการและการขาย
- มีทักษะในการพูด สามารถปิดการขายได้รวดเร็ว ทันใจ
- มีความซื่อสัตย์ต่องาน และขยัน อดทนในการทำงาน
- มีประสบการณ์ด้านการขาย พิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์ขาย 1 ปี
- หากมีประสบการณ์ขายเครื่องออกกำลังกายมาพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ขายเก้าอี้นวดพิจารณาเป็นพิเศษ
- เดินทางทำงานสะดวก
- สามารถส่งประวัติมาที่อีเมล์ : [email protected]
ต้องการด่วน
80
Sound Technician - ( 72 Courtyard)
ายละเอียดงาน
Equipment Setup: Assemble and disassemble audio equipment, including microphones, mixers, amplifiers, and speakers.
Sound Mixing: Operate sound mixing consoles during live events, ensuring optimal audio quality and balance.
Troubleshooting: Diagnose and resolve technical issues with sound equipment during rehearsals and performances.
Sound Design: Collaborate with directors and producers to create soundscapes that enhance productions.
Maintenance: Regularly inspect and maintain sound equipment to ensure reliability and functionality.
Record and Edit Audio: Assist in recording and editing audio for various projects, such as podcasts, music tracks, and video productions.
Collaboration: Work closely with other technical staff and production teams to ensure smooth operations during events.
เวลาการทำงาน กะดึกสุด 18:00 ถึง ตี 3
สถานที่ทำงาน : 72 Courtyard สุขุมวิท 55 BTS ทองหล่อ
คุณสมบัติผู้สมัคร
Experience as a sound technician or in a similar role.
Proficiency with sound equipment and audio editing software.
Strong understanding of audio mixing and sound design principles
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Ability to work well under pressure and meet tight deadlines.
รายละเอียดงาน
1.Responsible for sales business growth.
2.Analyze data and generate reports to indentify potential for business growth.
3. Identify areas of the organization that can be expanded and developped.
4.Manage relationships with clients and contractors.
5.Monitors local and federal requlations that might affect business growth.
6.Bid on new projects and negotiate contract terms.
7. Set sales direction to team members.
8. Submit sales report to HQ bi weekly and other reports required.
9. Ensure team member to follow company rules and regulations.
10.Solve customer issures and complaints to improve brand imange.
11. Develop a close knit relationship with key accounts from every sales channels.
12.Anticipate market changes and improve strategies.
13.Liase with MD, HQ, sales admin, warehouse, logistics, accounting, services team and marketing to achieve sale goal and customers satisfaction.
14. Manage Sales Team Hunter/Farmer.
15.Keep track of product order/ order / ETD / Set up schedule.
