รายละเอียดงาน
1. มีความรู้การใช้งานด้าน ERP เป็นอย่างดี (QAD)
2. สามารถพัฒนาระบบงาน ERP ด้านงานเขียนโปรแกรม
3. ประสบการณ์ทำงานด้าน ERP ไม่น้อยกว่า 1ปี
4. มีความรู้ฐานข้อมูล
5. มีความสามารถเฉพาะด้านคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับระบบ QAD
ต้องการด่วน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุไม่เกิน 50 ปี
- มีประสบการณ์งานแม่บ้านโรงแรม
รายละเอียดงาน
- ทำความสะอาดห้องพัก
- ดูแลความสะอาดทั่วไป
- งานแม่บ้านโรงแรมอื่นๆ
- ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
- งานกะดึก
เวลา 15.00-00.00 น.จำนวน 1 อัตรา
เวลา 22.30-07.30 น.จำนวน 1 อัตรา
- รับ Check in / Check out
- ต้อนรับ, ดูแล และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในโรงแรม
- รับจองห้องพัก
- รับชำระ/ตรวจสอบเอกสารการชำระเงิน
- จัดทำเอกสาร รายงาน ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลความเรียบร้อย และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
รายละเอียดงาน:
- มี Service Mind
- มีบุคลิกภาพดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ในระดับดีมาก
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- สามารถทำงานเป็นกะ/ทำงานล่วงเวลาได้
- สามารถใช้โปรแกรม MS WORD/EXCEL
- สามารถใช้โปรแกรม HMS (มีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน)
- หากมีประสบการณ์ในแผนกต้อนรับหรือการโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- มี Service Mind
- มีบุคคลิกภาพดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ในระดับดีมาก
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- สามารถทำงานเป็นกะ/ทำงานล่วงเวลาได้
- สามารถใช้โปรแกรม MS WORD/EXCEL
- สามารถใช้โปรแกรม HMS (มีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน)
- หากมีประสบการณ์ในแผนกต้อนรับหรือการโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน:
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
- รับ Check in / Check out
- ต้อนรับ, ดูแล และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในโรงแรม
- รับจองห้องพัก
- รับชำระ/ตรวจสอบเอกสารการชำระเงิน
- จัดทำเอกสาร รายงาน ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลความเรียบร้อย และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
897
พนักงานประสานงานฝ่ายบุคคลและจัดซื้อ - HR & Purchasing Coordinator
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ HR 1 ปี
- ทักษะสื่อสารดี, รอบคอบ, มีวุฒิภาวะในการประสานงาน
- ภาษาอังกฤษพอสื่อสารได้
- ใช้ Excel, Word ได้ดี และเข้าใจระบบ Time Attendance และ HRM เบื้องต้น
- มีความรับผิดชอบ และความรอบคอบสูง
รายละเอียดงาน:
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- งานด้านบุคคล (HR Support)
1. สรรหาเบื้องต้น: ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัครเบื้องต้น นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหัวหน้างาน
2. เอกสารพนักงาน: รวบรวมและจัดเก็บเอกสารสำคัญ เช่น สำเนาบัตรประชาชน, เอกสารสมัครงาน, ใบลา ฯลฯ
3. ตรวจสอบและบันทึกเวลาเข้าออกของพนักงาน (Time Attendance)
4. ตรวจสอบและบันทึกการลางาน (ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน)
5. สรุปรายงาน OT เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายบัญชีสำหรับการคิดเงินเดือน
6. อัปเดตข้อมูลสถานะพนักงานในระบบ (เริ่มงาน / ลาออก / ปรับสถานะทดลองงาน)
-งานด้านจัดซื้อ (Purchasing)
1. จัดซื้อของใช้สำนักงาน, แม่บ้าน, Linen, F&B และรายการที่ร้องขอจากแผนกต่างๆ
2. จัดทำ PR, PO และตรวจสอบเอกสารจัดซื้อให้ครบถ้วน
3. ติดต่อซัพพลายเออร์ เปรียบเทียบราคาสินค้า และติดตามสถานะการส่งของ
4. ตรวจรับของร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง และสรุปยอดใช้จ่ายประจำเดือน
