รายละเอียดงาน
- สร้างและคิด Content Campaign ต่าง ๆ
- ออกแบบสื่อการตลาด Graphic Design
- ถ่ายรูปและถ่ายวิดีโอ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- นักศึกษาปริญญาตรี สาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถทำสื่อ ดูแลสื่อในรูปแบบ Online ได้
- มีความรู้ความเข้าใจในโปรแกรมคอมพิวเตอร์
- มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถถ่ายทอดและแบ่งปันความคิดเห็นได้

รายละเอียดงาน
- จัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายของแผนกไอที
- สั่งซื้ออุปกรณ์ IT (เทียบราคา) และประสานงานกับ Supplier
- ตรวจเช็คและประสานงานอินเตอร์เน็ต
- ตรวจเช็คและดำเนินการต่ออายุ Software License (Express, O365, Adobe)
- ดูแลเช็ค ระบบ CCTV
- ดูแลระบบ Sap และ Express เบื้องต้น
- ดูแลและแก้ไขปัญหาระบบ POS, Back Office, Inventory ของทุกสาขา
- ดูแล Email Microsoft O365
- Support User Back office
- Support Store
- Set up New Store
- ดูแลทรัพย์สิน (IT Stock)
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. วุฒิการศึกษาปวช. ปวส. ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีความรู้คามเชี่ยวชาญ IT Network, Hardware, Software, POS
4. มีความรู้ความเชี่ยวชาญของอุปกรณ์ IT, ระบบ Server, ระบบ Internet, ระบบ VPN, Firewall, Core Switch, Access Point
5. สามารถใช้ระบบ SAP เรื่องการ Upload AR Invoice, Add Vendor, Add Item and Product
6. สามารถดูแลและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ได้รับแจ้งหรือขอความช่วยเหลือจากพนักงานภายในบริษัท

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบความถูกต้องเงินเดือน รวมไปถึงการอัพเงินเดือนจ่ายทุกบริษัท
- ตรวจสอบการจัดทำเอกสารการนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
- แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รวมถึงการตัดจ่ายเงินประกันสังคมออนไลน์และกยศ.
- ตรวจสอบการยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบออนไลน์
- ตรวจสอบการยื่นคนพิการ
- ภงด 1 , กท 20 , 25 , 26 , คร.11 , 50 ทวิ
- จัดทำหนังสือรับรองต่าง ๆ และตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ ของบริษัทในเครือ
- ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ดำเนินการรักษาระเบียบวินัย รวมทั้งรับเรื่องร้องทุกข์และข้อพิพาทด้านแรงงาน รวมทั้งการตักเตือนและการลงโทษทางวินัย
- ตรวจสอบ Report ประจำเดือน ได้แก่ Turn Over , Summery Sheet ส่งบัญชี
- ทำรายงานเสนอและข้อมูล Dashboard
- เคลียร์ค่าใช้จ่ายส่งบัญชี
- ประเมินผลประจำปี , โบนัส
- ประกาศวันหยุดประจำปี
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากทางผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
3. มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
4. มีประสบการณ์ด้านจัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป เช่น Tigersoft Program
5. สามารถใช้ Microsoft Office (Word , Excel , Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี
6. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
- ดำเนินการสรรหาทั้งกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบในเครือบริษัท
- วางแผนงานสรรหาบุคลากรในเชิงรุกทุกช่องทางหรือวิธีการติดต่อถึงกลุ่มเป้าหมาย
- สรรหาพนักงานหน้าสาขาร่วมกับทาง Operation
- จัดทำ Job Description
- จัดทำสื่อประกาศรับสมัครงานลงช่องทางต่าง ๆ
- จำทำเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Visa, Work Permit, MOU กับทาง Agency
- จัดทำ Manpower และ Report ประจำสัปดาห์และประจำเดือน
- จัดทำ Orientation พนักงานใหม่ในส่วนออฟฟิศและหน้าสาขา
- สั่งอุปกรณ์สำนักงาน Stationery
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางผู้บริหารโดยตรง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือจัดหาบุคลากรอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหาที่ดี
4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับการจ้างงานเบื้องต้น
5. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบตรวจสอบดูแลเกี่ยวกับเรื่องกฎระเบียบและการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยดูผ่านทางกล้องวงจรปิด
- รับผิดชอบตรวจสอบดูแลสถานการณ์ต่าง ๆ ภายในสาขา พร้อมรายงานสถานการณ์ที่ผิดปกติให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
- รับผิดชอบและจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. วุฒิการศึกษาปวช. ปวส. ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีความรู้ความเชี่ยวชาญของอุปกรณ์ IT, ระบบ Server, ระบบ Internet, ระบบ CCTV
4. สามารถดูแลและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ได้รับแจ้งหรือขอความช่วยเหลือจากพนักงานภายในบริษัท