ผลลัพธ์ทั้งหมด : 8714

เรียงลำดับโดย :
joblist
JT202505060025
 17
รับสมัคร Recruitment Officer
งานประจำ เขตบางนา, กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดงาน
- ดำเนินการสรรหาทั้งกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบในเครือบริษัท
- สรรหาพนักงานหน้าสาขาร่วมกับทาง Operation
- จัดทำสื่อประกาศรับสมัครงานลงช่องทางต่าง ๆ
- จำทำเอกสารประวัติพนักงานเข้าใหม่
- สั่งอุปกรณ์สำนักงาน Stationery
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือจัดหาบุคลากรอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหาที่ดี
4. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี

 
20,000 - 23,000 บาท / เดือน
วันที่ลงประกาศ : 06/05/2025
joblist
JT202505060024
 14
รับสมัคร Information Technology Support Supervisor
งานประจำ เขตบางนา, กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดงาน
- ดูแลและแก้ไขปัญหา Hardware, Software ต่าง ๆ ภายในออฟฟิศและสาขา
- ดูแลและแก้ไขปัญหาระบบ IP Phone, VPN, CCTV, Network, Server, โทรศัพท์
- ดูแลและแก้ไขปัญหาระบบ POS, Back Office, Inventory
- Remote Support และ Onsite แก้ไขปัญหาระบบ IT รวมถึงตรวจเช็คสภาพการทำงานของอุปกรณ์ IT
- จัดเตรียมและติดตั้ง Hardware & Software สาขาเปิดใหม่
- รายงานความคืบหน้าและจัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ช่วยสนับสนุนผู้บังคับบัญชาในด้านงานระบบ และ Update Technology ใหม่ ๆ
- จัดหาทรัพยากร IT สำหรับสาขาและองค์กร เช่น อุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่หรือสาขาใหม่
- Onsite เข้าซ่อมและงานแก้ไขปัญหาของสาขา
- ประสานงานกับหน่วยงานจากภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น Supplier หรือ Consultant
- Monitoring การทำงานของระบบ Cloud Server เก็บข้อมูลด้าน Resource และ Performance ในการทำงาน
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางผู้บริหารโดยตรง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. วุฒิการศึกษาปวช. ปวส. ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีความรู้คามเชี่ยวชาญ IT Network, Hardware, Software, POS
4. มีความรู้ความเชี่ยวชาญของอุปกรณ์ IT, ระบบ Server, ระบบ Internet, ระบบ VPN, Firewall, Core Switch, Access Point
5. สามารถใช้ระบบ SAP เรื่องการ Upload AR Invoice, Add Vendor, Add Item and Product
6. สามารถดูแลและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ได้รับแจ้งหรือขอความช่วยเหลือจากพนักงานภายในบริษัท

 
30,000 - 40,000 บาท / เดือน
วันที่ลงประกาศ : 06/05/2025
joblist
JT202505020022
 38
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ประสานงาน
งานประจำ เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดงาน
- จัดการเอกสาร ประสานงานภายในและภายนอกบริษัท
- ดูแลตารางนัดหมาย ประชุม และติดตามความคืบหน้างาน
- สนับสนุนทีมขายในด้านข้อมูลลูกค้า การจัดการโปรเจ็กต์ และการนำเสนอ
- คอยอัปเดตเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อช่วยพัฒนาการทำงานในทีมขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 28-38 ปี
- ใช้ Microsoft Office, Google Docs, Notion, Trello ได้ดี
- เชี่ยวชาญ Digital Tools และ AI (ChatGPT, Gemini)
- มีประสบการณ์เป็นเลขาหรือผู้ประสานงาน
- จัดการเอกสาร นัดหมาย ประชุม และสนับสนุนทีมขายได้
- มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบสูง
- มีทักษะการประสานงานที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้
ใ- จเย็น ยืดหยุ่น และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- รักการเรียนรู้ ชอบลองสิ่งใหม่ๆ และเปิดกว้างกับเทคโนโลยี

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 02/05/2025
joblist
JT202505020021
 28
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ช่างบำรุงงานทั่วไป
งานประจำ เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดงาน
- ดูแลรักษา ซ่อมแซม บำรุงรักษา อุปกรณ์ไฟฟ้า ภายในอาคาร
- ดูแลรักษาซ่อมแซม เครื่องมือภายในบริษัท
- ตรวจสอบความพร้อมใช้งานของอุปกรณ์และสภาพแวดล้อมภายในสถานที่
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหางานบำรุงรักษา
- ดูแลความปลอดภัยในการปฏิบัติงานและปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหน
- วันทำงาน : วันจันทร์ - วันศุกร์ และทุกวันเสาร์ที่ 1,4 - 5 ของทุกเดือน เวลา : 08:00 - 17:00
- วันหยุด : วันหยุดเสาร์ที่ 2 - 3 ของทุกเดือน และวันอาทิตย์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : ชายเท่านั้น
- อายุ(ปี) : 28 - 37
- ระดับการศึกษา : ม.6, ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ไฟฟ้า, เครื่องกล, ช่างยนต์ ฯลฯ)
- ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการใช้งานเครื่องมือช่างพื้นฐาน
- สามารถทำงานเป็นทีมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และสามารถทำงานเป็นกะได้ (หากจำเป็น)

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 02/05/2025
joblist
JT202505020020
 22
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ
งานประจำ เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดงาน
วางแผน ควบคุม และจัดการกระบวนการปฏิบัติการในทุกด้านขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ
กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของบริษัท
พัฒนากระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และเพิ่มคุณภาพของการบริการ
ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนากระบวนการทำงาน
วิเคราะห์และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร
บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในฝ่ายปฏิบัติการ เช่น การอบรมพนักงาน การจัดตารางงาน และการประเมินผลการทำงาน
จัดการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจในสถานการณ์ที่ท้าทาย
-คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการจัดการธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการหรือในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-5 ปี
- มีทักษะการบริหารจัดการและการวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถในการแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ข้อมูล และการตัดสินใจ
- มีความเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับทีมได้

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 02/05/2025