หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-ขับรถรับ-ส่งตามที่ได้รับมอบหมาย
-ดูแลรถยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:

-อายุ 20 ปีขึ้นไป
-เพศชาย
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

สวัสดิการ:

-เงินเดือนรายเดือน
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่ม (ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท และทุนประกันชีวิต 300,000 บาท)
-อาหารฟ รี 2 มื้อ
-เสื้อยูนิฟอร์มฟ รี 2 ตัว

1. ควบคุมการเข้า - ออกของสินค้าภายในคลัง
2. ควบคุมการขนย้ายสินค้าจริงและในระบบให้ถูกต้อง
3. นับสินค้าคงคลังตามรอบที่กำหนด
4. ดูแลสินค้าทั้งหมดภายในคลังสินค้าให้เรียบร้อย
5. ดูแลความสะอาดภายในและภายนอกคลังสินค้า
6. ปฎิบัติหน้าที่ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์งานคลังสินค้าและขนส่ง อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
3. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
4. มีความรับผิดชอบต่องาน ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
5. มีความละเอียด รอบคอบ

- วางแผนกำลังคน งบประมาณ และทรัพยากรด้านปฏิบัติการให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
- บริหารและควบคุมการดำเนินงานด้านการขนส่งแบบครบวงจร (End-to-End Shipment Execution) ให้เป็นไปตามกฎระเบียบศุลกากร ข้อกำหนดของลูกค้า และนโยบายของบริษัท
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า โดยมุ่งเน้นการให้บริการที่เป็นเลิศ การแก้ไขปัญหาด้านปฏิบัติการ และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการอย่างต่อเนื่อง
- บริหารความเสี่ยงและต้นทุนในการดำเนินงาน โดยควบคุมกรณีปัญหาของการขนส่ง รวมถึงค่า Free Time, Demurrage, Detention, Storage Charges และการจัดการเหตุการณ์ต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
- ควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด (Compliance) ความถูกต้องของข้อมูล และการปิดงานให้ตรงเวลา ผ่านการติดตามและบริหาร CPAR อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) ของแผนก พร้อมจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ
- พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOPs) และคู่มือการทำงาน (Work Instructions) อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างมาตรฐานในการดำเนินงาน
- บริหาร นำทีม โค้ช และพัฒนาทีม Customer Service ให้มีศักยภาพสูง เพื่อขับเคลื่อนความเป็นเลิศด้านการปฏิบัติงานและการบริการลูกค้า
- ประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (Cross-functional Teams) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ และโครงการพิเศษตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การจัดการซัพพลายเชน การค้าระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 10–15 ปี ในงาน Customer Service และ Shipping Operations ในธุรกิจ Freight Forwarding
3. มีประสบการณ์บริหารทีมปฏิบัติการอย่างน้อย 5–8 ปี
4. มีความรู้เชิงลึกด้านกฎระเบียบศุลกากร ขั้นตอนการนำเข้า–ส่งออก การปฏิบัติตามกฎการค้าระหว่างประเทศ (Trade Compliance) การจำแนกพิกัดศุลกากร (HS Code) ข้อกำหนด Incoterms® การประกันภัยสินค้า และกระบวนการพิธีการศุลกากร
5. มีประสบการณ์ดูแลสินค้าของลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม พร้อมความเข้าใจในข้อกำหนดด้านการขนส่ง ศุลกากร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
6. มีประสบการณ์บริหารลูกค้ารายสำคัญ (Key Accounts) การจัดการประเด็นปัญหาด้านปฏิบัติการ และการติดตามผลการให้บริการ
7. มีภาวะผู้นำ มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Management) เป็นอย่างดี
8. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ Freight Forwarding (FWD Systems) ได้เป็นอย่างดี
9. หากมีใบอนุญาต Customs Broker หรือใบรับรอง Customs Specialist จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนได้ดี

1. ดูแล ควบคุมพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานตามเป้าหมายของบริษัท
2. ควบคุม บริหาร และกำหนดพื้นที่การจัดเก็บสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และถูกต้องตามหลักเกณฑ์การจัดเก็บสินค้า
3. ควบคุมและตรวจสอบรายการสินค้าคงคลังให้ถูกต้อง ครบถ้วน ไม่สูญหาย
4. แก้ไขปัญกาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการทำงานได้ลุล่วง
5. ตรวจตรา ดูแลความสะอาดภายในและภายนอกบริเวณพื้นที่ปฎิบัติงานให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยและได้มาตรฐาน
6. ควบคุมการดำเนินงาน และการจัดการให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้งมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
7. ปฏิบัติหน้าที่ต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์งานคลังสินค้า อย่างน้อย 3-5 ปี และมีความเข้าใจในระบบคลังสินค้า
3. มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การวางแผน และการจัดการเวลาเป็นเลิศ
4. มีความรับผิดชอบสูง ละเอียด รอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
5. มีภาวะความเป็นผู้นำ ดูแลและควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาได้
6. มีทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
7. มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และทำงานเป็นทีมได้
9. สามารถใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ได้คล่อง และระบบจัดการคลังสินค้าเบื้องต้นได้
10. หากมีใบเซอร์ขับรถโฟล์คลิฟท์ (Forklift) ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. ตรวจสอบการเงินและบัญชี
* ตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และเงินสดของแต่ละสาขา
* ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบัญชี
* ตรวจสอบการนำฝากเงินเข้าธนาคาร
* ตรวจสอบรายการรับ-จ่ายที่ผิดปกติ

2. ตรวจนับสินค้าและทรัพย์สิน
* ตรวจนับสต็อกสินค้า
* ตรวจสอบทรัพย์สินของบริษัท
* เปรียบเทียบข้อมูลในระบบกับของจริง
* วิเคราะห์สาเหตุของสินค้าขาดหรือเกิน

3. ตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operational Audit)
* ตรวจสอบการปฏิบัติตาม SOP
* ตรวจสอบการอนุมัติรายการต่าง ๆ
* ตรวจสอบการใช้ส่วนลด โปรโมชั่น และเครดิตลูกค้า
* ประเมินความเสี่ยงของแต่ละสาขา

4. ตรวจสอบการทุจริต
* สอบสวนเมื่อพบความผิดปกติ
* ตรวจสอบการยักยอกเงินหรือสินค้า
* รวบรวมหลักฐาน
* จัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร

5. จัดทำรายงาน
* สรุปผลการตรวจสอบ
* ระบุข้อบกพร่องและระดับความเสี่ยง
* เสนอแนวทางแก้ไข
* ติดตามผลการแก้ไขของแต่ละสาขา

6. บริหารทีม Audit
* วางแผนตารางการตรวจสาขา
* มอบหมายงานให้ทีม
* ตรวจสอบคุณภาพงานของผู้ตรวจ
* พัฒนาทักษะทีมงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
* วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
* มีประสบการณ์ด้านบัญชีหรือ Internal Audit อย่างน้อย 3-5 ปี
* หากเคยเป็นหัวหน้าทีมหรือดูแลหลายสาขาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
* สามารถเดินทางไปตรวจสาขาต่างจังหวัดได้เป็นประจำ (บางครั้งค้างคืน)
* มีความละเอียด รอบคอบ และซื่อสัตย์
* มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหา
* มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมตรวจสอบได้
* สื่อสารและประสานงานกับผู้จัดการสาขาได้ดี
* มีใบอนุญาตขับรถยนต์ (หากต้องเดินทางด้วยรถบริษัท)