รายละเอียดงาน
Key Responsibilities :

- Provide HR advice and support in alignment with organizational policies
- Oversee and calculate payroll, wages, overtime (OT), and benefits
- Study and stay updated on labor laws, providing guidance on legal requirements
- Manage labor-related documents, such as employment contracts, termination, and benefits administration
- Handle employee grievances and foster good relationships within the organization
- Handle recruitment and selection process for branch.
- Support the development processes for employees
- Collaborate with various departments to improve HR policies and practices

รายละเอียดงาน
- ควบคุมการทำงานในครัว Western Deli ให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้านอาหาร
- ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบก่อนการประกอบอาหารและระหว่างกระบวนการผลิต
- วางแผนและจัดการการเตรียมวัตถุดิบ รวมถึงการจัดเก็บให้เหมาะสม
- ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในครัว
- ดูแลและฝึกอบรมพนักงานในครัวเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้
- ตรวจสอบการใช้วัตถุดิบให้คุ้มค่าและลดการสูญเสีย
- จัดการต้นทุนอาหาร (Food Cost) ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับงบประมาณ
- ดูแลให้ครัวมีความสะอาด ปลอดภัย และเป็นไปตามมาตรฐานสุขอนามัย
- ติดตามการปฏิบัติตามระเบียบและมาตรฐานด้านความปลอดภัย

รายละเอียดงาน
1. ประสานงาน และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าชาวต่างชาติเป็นหลัก ในทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับการบริการ ทั้งในเรื่องของการแปลภาษา เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับตัวสินค้า การให้ข้อมูลทั้งในเรื่องของ Layout / Promotion / Service ที่จัดไว้บริการลูกค้า รวมถึงการประสานงานในเรื่องการเปลี่ยน-คืนสินค้า เป็นต้น
2. รับเรื่องแจ้งเหตุ และดำเนินการช่วยเหลือลูกค้าตามขั้นตอน และวิธีการที่เหมาะสม ในกรณีลูกค้าได้รับความเสียหายอันเกิดภายในห้าง เช่น การถูกโจรกรรม จะประสานงานกับธนาคารเพื่ออายัดบัตรเครดิตให้ลูกค้า และนำพาลูกค้าไปแจ้งความที่สถานีตำรวจในกรณีที่หนังสือเดินทางสูญหาย เป็นต้น
3. เข้าร่วมประชุมกับผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. ต้อนรับ ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า VIP ทั้งชาวต่างชาติและชาวไทย ที่เข้ามาใช้บริการภายในส่วนของ Department Store ตามแต่ได้รับมอบหมาย
5. รับข้อเสนอแนะและคำติชมจากลูกค้าแล้วรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
7. ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ สามารถทำงานเป็นกะได้
8. มีประสบการณ์ด้านงานบริการ 2 ปีขึ้นไป
9. คะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ประสานงาน และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าชาวต่างชาติเป็นหลัก ในทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับการบริการ ทั้งในเรื่องของการแปลภาษา เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับตัวสินค้า การให้ข้อมูลทั้งในเรื่องของ Layout / Promotion / Service ที่จัดไว้บริการลูกค้า รวมถึงการประสานงานในเรื่องการเปลี่ยน-คืนสินค้า เป็นต้น
2. รับเรื่องแจ้งเหตุ และดำเนินการช่วยเหลือลูกค้าตามขั้นตอน และวิธีการที่เหมาะสม ในกรณีลูกค้าได้รับความเสียหายอันเกิดภายในห้าง เช่น การถูกโจรกรรม จะประสานงานกับธนาคารเพื่ออายัดบัตรเครดิตให้ลูกค้า และนำพาลูกค้าไปแจ้งความที่สถานีตำรวจในกรณีที่หนังสือเดินทางสูญหาย เป็นต้น
3. เข้าร่วมประชุมกับผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. ต้อนรับ ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า VIP ทั้งชาวต่างชาติและชาวไทย ที่เข้ามาใช้บริการภายในส่วนของ Department Store ตามแต่ได้รับมอบหมาย
5. รับข้อเสนอแนะและคำติชมจากลูกค้าแล้วรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
7. ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ สามารถทำงานเป็นกะได้
8. มีประสบการณ์ด้านงานบริการ 2 ปีขึ้นไป
9. คะแนน TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการรับเงิน เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และการโอนเงิน เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท
- บันทึกรายการรายได้และยอดลูกหนี้ในระบบบัญชี พร้อมตรวจสอบความถูกต้องในการบันทึกข้อมูล
- ติดตามยอดค้างชำระจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องหรือลูกค้าในการเรียกเก็บเงิน
- ออกใบแจ้งหนี้และเอกสารที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดทำรายงานลูกหนี้ประจำเดือน
- ทำการกระทบยอดบัญชีลูกหนี้กับบัญชีแยกประเภท เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้องและตรงกับความเป็นจริง
- รับฟังและจัดการกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาจากลูกค้าเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงิน เพื่อให้เกิดความพึงพอใจในการให้บริการ
- ให้ความช่วยเหลือและร่วมมือในกระบวนการปิดบัญชีประจำเดือนหรือประจำไตรมาส โดยตรวจสอบและสรุปยอดบัญชีลูกหนี้