รายละเอียดงาน
Responsible for the market development, customer maintenance and sales target achievement of the company's products (polyurethane shoe sole stock solution, polyurethane motorcycle seat stock solution), formulate and implement sales strategies, manage the sales team, coordinate internal and external resources, ensure the realization of sales performance and profit targets, and control the compliance and risks of the chemical industry.
คุณสมบัติผู้สมัคร
Bachelor degree or above, major in chemistry and chemical engineering, marketing, Chinese and other related majors. (If you have a mature customer base, or are familiar with the polyurethane soles, polyurethane safety shoes, and motorcycle seat cushion industries, the academic requirements can be relaxed)
- More than 1 year of sales experience in the chemical industry, familiar with the market (fresh graduates who are hardworking and persevering are also welcome
- Applicants with client resources or industry connections will be given priority.
- Able to drive a car and have a driver's license.
Candidates who are proficient in English or Chinese are preferred
- 20,000 basic salary + 0.3% commission on sales

-สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเยี่ยมเยียนลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมายนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทให้กับลูกค้าเจรจาต่อรองและปิดการขายให้บริการหลังการขายและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำ
-วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มของตลาดติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการให้ตรงกับความต้องการของตลาด
-รายงานผลการดำเนินงานจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานขายนำเสนอผลงานต่อผู้บริหารคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับ Area Sales Managerมีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดีมีทักษะการบริหารทีมและการสื่อสารที่ดี มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทมีความรู้เกี่ยวกับตลาดและคู่แข่ง มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหามีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบสูงสรุป
-บริหารยอดขายและทีมขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ กำหนดเป้าหมายยอดขายสำหรับทีมขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริหารทีมขาย เช่น การคัดเลือก การฝึกอบรม การประเมินผลงาน และการให้คำปรึกษากระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้ทีมขายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของทีมขาย และปรับปรุงแผนการขายให้เหมาะสม


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษา ปวส.-ป.ตรี (ต่ำกว่าขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะทางด้านการสื่อสารที่ดี
มีทัศนคติที่ดีต่องานขาย
สามารถปฎิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับเบื้องต้น
หากมีประสบการณ์งานขายมากกว่า 1 ปี ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ