* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
- Review the BOM and participate in meetings with the product development team to plan the production process.

- Analyze and create sewing operation steps based on design sketches using the GSD system to calculate SMV (Standard Minute Value).

- Update SMV and production data at each stage (1st, 2nd, CFM, PPS) and share the information with the ERP, Sample, and Costing teams.

- Calculate thread cost using the Seamwork program for cost estimation and purchasing purposes.

- Create and update One Point Lessons (OPL) for use in the production process and coordinate with the IE team to prepare machinery.

- Inspect and follow up on production process issues (SMS), improve SAM values, and audit GSD to ensure alignment with actual production line operations.


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Textile, Apparel, or related fields
2. Minimum 1 year of experience in the garment or apparel manufacturing industry
3. Proficient in basic computer skills, especially MS Excel and production-related tools
4. Able to communicate in English at a functional level
5. Strong sewing skills and ability to document sewing operations clearly

1.ควบคุมการขนส่งทั้งภายในและภายนอกประเทศ
2.มีความรู้เกี่ยวกับการจัดส่ง Export
3.ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการส่งออก (Export Service Provider)
4.ควบคุมการจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า
5.สรุปผลและรายงายประจำเดือน
6.ติดตามและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา


คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง
อายุ 25-32 ปี
ปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้เกี่ยวกับการจัดส่ง Export
มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป
ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการส่งออก (Export Service Provider)
ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร

- วางแผนการทำงานและดูแลภาพรวมการทำงานของทีมกราฟิกให้เป็นไปตามแผนที่ร่วมวางไว้
- ดูแลลูกทีมและพัฒนาทีมให้มีศักยภาพในการทำงานได้
- ออกแบบสื่อออฟไลน์ เช่น POSM , Booth และอื่นๆ
- ออกแบบสื่อออนไลน์ เช่น Facebook & GDN Ads , Web Banner และอื่นๆ


คุณสมบัติ
- สามารถใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrator , Premiere Pro และ After Effects ได้เป็นอย่างดี
- สามารถ Creative งานออกแบบทั้ง Idea และ Concept ได้ตรงตามโจทย์ที่ได้รับ
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการออกแบบ จัดวางองค์ประกอบ และเลือก Mood & Tone ได้อย่างเหมาะสม
- มีความรู้ความเข้าใจในสื่อการตลาด
- มีคิดสร้างสรรค์ รักความท้าทาย ศึกษาหาเทคนิคใหม่ๆ ตลอดเวลา
- มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ละเอียดรอบคอบ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานล่วงเวลาได้

** พิจารณาเป็นพิเศษ **
-สามารถทำ Edit VDO ได้
-สามารถทำ โครงสร้างบูธได้

1. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM)
1.1 Talent Acquisition
บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เพื่อพัฒนาขีดความสามารถขององค์กร
1.2 Employee Relations
บริหารความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน เป็นที่ปรึกษาให้พนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และ วัฒนธรรมองค์กรที่ดี
1.3 Compensation and Benefits
บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูง

2. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
2.1 Training and Development
ออกแบบ, พัฒนา และ บริหาร งานฝึกอบรมเพื่อพัฒนาขีดความสามารถของพนักงาน
2.2 Performance Management (PMS)
บริหารและควบคุมงานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

3. การเป็นหุ้นส่วนธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล (HRBP)
3.1 HR Strategy and Compliance
กำหนดกลยุทธ์และการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
กำหนดและบังคับใช้กลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร
3.2 Data Analysis and Reporting
การวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงานผล
วิเคราะห์ข้อมูลของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อจัดทำเป็นรายงาน และ เพื่อการพัฒนาระบบการทำงานของฝ่าย
ตำบลปากคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ

คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาโทขึ้นไป ในสาขา บริหารธุรกิจ, บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ในระดับผู้จัดการ 3-5 ปีขึ้นไป, มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรมนุษย์มาก่อน
มีความรู้เรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับ สวัสดิการและอื่นๆที่เกี่ยวข้อกับพนักงาน
มีความรู้เรื่อง Competency Base ตามตำแหน่งงาน
ให้คำแนะนำรวมทั้งฝึกสอนผู้อื่นถึงเทคนิคและวิธีการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ
มีความรู้ HR All Function และให้คำปรึกษาได้
สามารถเดินทางไปต่างสาขาได้ ***