รายละเอียดงาน
- ดูแลงานเอกสาร จัดพิมพ์และบันทึกข้อมูล รับส่ง E-mail รวมไปถึงถ่ายเอกสารเพื่อจัดทำเป็นรายงานให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานภายในองค์กร
- ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. หรือเทียบเท่า
- มีความละเอียดรอบคอบ และรักงานเอกสาร รวมถึงเป็นคนมีระบบระเบียบในการจัดเก็บเอกสาร
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office [Word, Excel(Function VLookup,Pivot)], E-mail & Internet คล่อง
- ขยัน ซื่อสัตย์ มีความอดทน พร้อมเรียนรู้งาน
- ผู้พิการประเภทที่3 มีบัตรประจำตัวผู้พิการ

ที่ปรึกษาการขาย รถยนตร์
ในจังหวัด สุราษฎร์ธานี
สามารถปฎิบัติงานนอกสถานที่เป็นครั้งคราว
เงินเดือนตามค่าแรงขั้นต่ำ มาตรฐานกรมแรงงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง * ครบ 32 ประการ
2. วุฒิป.ตรี * อายุ 20 ปี ขึ้นไป
3. * มีใบขับขี่รถยนต์
4. * รักการบริการ
5. * มีประสบการณ์ * จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
-ดูแลและบริหารทีมเร่งรัดหนี้สิน
-บริหารยอดจัดเก็บของทีมให้ได้ตามเป้า
-ช่วยวิเคราะห์วางแผนงานเร่งรัดหนี้สิน
-ทำงานตามอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ทุกเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปวช. - ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านบริหารงานติดตามหนี้ และเจรจาประนอมหนี้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันได้ดี
- มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถโน้มน้าวและเจรจาต่อรองได้
- มีภาวะความเป็นผู้นำ
- ไม่พบประวัติอาชญากรรม และไม่ติดเครดิตบูโร
- สามารถเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน:

-แปลเอกสารและช่วยแปลให้กับพนักงานในแผนก
-สามารถช่วยงานในแผนกในฝ่ายผลิตได้

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-เพศชายหรือหญิง
-อายุไม่เกิน 40 ปี
-สามารถสื่อสารภาษาจีนได้เท่านั้น
-มีประสบการณ์ล่ามฝ่ายผลิต พิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานได้
-สามารถเดินทางมาทำงานได้ด้วยตนเอง

1. การบริหารยอดขาย
วางแผนและควบคุมยอดขายรายวัน / รายเดือน / รายปี ให้เป็นไปตาม KPI
วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า
ติดตาม Pipeline การขาย (Walk-in, Online Lead, Fleet, Corporate)

2. การบริหารทีมขาย
บริหารทีม Sales Consultant / Sales Executive
กำหนดเป้าหมายรายบุคคล (Individual KPI)
โค้ชงาน สอนงาน และประเมินผลงานทีมขาย
แก้ไขปัญหายอดตก ทีมขายไม่ปิดการขาย

3. การดูแลมาตรฐานโชว์รูม
ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตาม CI / SI และมาตรฐาน BYD
ตรวจสอบความพร้อมของรถ Demo, สื่อการขาย และพื้นที่โชว์รูม
ควบคุมกระบวนการขายตั้งแต่รับลูกค้า – ปิดการขาย – ส่งมอบรถ

4. การดูแลลูกค้าและประสบการณ์ (Customer Experience)
รับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาลูกค้าเชิงบริหาร
ดูแลความพึงพอใจของลูกค้า (CSI / NPS)
สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า VIP และ Fleet

5. การประสานงานภายในและ BYD
ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายสินเชื่อ ฝ่ายศูนย์บริการ
รายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหาร
ปฏิบัติตามนโยบายและแคมเปญจาก BYD อย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีประสบการณ์ด้านการขายรถยนต์ 3-5 ปี ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 2 ปี
3. ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการขายรถยนต์ รวมถึงแนวโน้มและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
4. ทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมพร้อมความสามารถในการกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงานขาย
5. ทักษะการจัดการองค์กรและการจัดการที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการจัดการงานและลำดับความสำคัญหลายรายการ สามารถใช้ MS Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel และ Word
6. ทักษะการฝึกสอน การถ่ายทอดข้อมูล การฝึกอบรมพนักงานขายใหม่ สร้างทีมขาย และบริการจัดการ
7. ทักษะการจัดการประสบการ์ณในการซื้อรถใหม่ของลูกค้า Sale Satisfaction Index
8. มีความเข้าใจในการจัดการธุรกิจเป็นอย่างดีความสามารถในรักษามาตรฐานการปฎิบัติงานด้านขาย ตามมาตรฐานของบริษัทผู้ผลิตรถยนต์
9. ความสามารถในการรักษาความลับและจัดการกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
10. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับการสนทนาทั่วไปและในการขายรถยนต์