รับผิดชอบงานตรวจเช็ก ซ่อมบำรุง และแก้ไขปัญหารถยนต์ไฟฟ้า (EV) ตามมาตรฐานของผู้ผลิต เพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่มีคุณภาพ ปลอดภัย และสร้างความเชื่อมั่นในแบรนด์ของบริษัท

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1.ตรวจสอบสภาพรถยนต์ไฟฟ้าเบื้องต้นตามขั้นตอนการรับรถของศูนย์บริการ
2.ดำเนินการ ตรวจเช็ก ซ่อมบำรุง และแก้ไขปัญหา ระบบต่าง ๆ ของรถยนต์ไฟฟ้า เช่น
-ระบบไฟฟ้าแรงดันสูง (High Voltage System)
-ระบบแบตเตอรี่และการชาร์จไฟ (Battery & Charging System)
-ระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า (Electric Drive System)
-ระบบควบคุมอิเล็กทรอนิกส์ และระบบความปลอดภัย
3.ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ (Diagnostic Tools) และซอฟต์แวร์เฉพาะของผู้ผลิตในการตรวจหาความบกพร่อง
4.ปฏิบัติงานซ่อมตามใบสั่งงาน (Repair Order) โดยยึดตามมาตรฐานการซ่อมและความปลอดภัยของ EV
5.ตรวจสอบและบันทึกผลการซ่อมบำรุงในระบบหรือแบบฟอร์มที่กำหนด
6.ดูแลเครื่องมือ อุปกรณ์ และพื้นที่ทำงานให้อยู่ในสภาพสะอาด ปลอดภัย และพร้อมใช้งานเสมอ
7.ปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยในการทำงานกับระบบไฟฟ้าแรงดันสูง (High Voltage Safety Procedures)
8.ให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับการดูแลรักษารถยนต์ไฟฟ้าแก่ลูกค้าหรือที่ปรึกษางานบริการ
9.เข้ารับการอบรมเพิ่มเติมจากผู้ผลิตหรือบริษัท เพื่อพัฒนาทักษะด้านเทคนิคอย่างต่อเนื่อง
10ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าช่างหรือผู้จัดการศูนย์บริการ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา : ระดับปวส. - ปริญญาตรี สาขาช่างยนต์,สาขาเทคนิคยานยนต์ไฟฟ้า หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. อายุ 21 ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงรถยนต์อย่างน้อย 1 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านรถยนต์ไฟฟ้า หรือได้รับการอบรมจากผู้ผลิต EV จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. สามารถขับรถยนต์ได้ หรือ มีใบอนุญาตให้ขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
5. ความรู้พื้นฐานด้านระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ในรถยนต์สมัยใหม่
6. เข้าใจหลักการทำงานของระบบไฟฟ้าแรงดันสูง (High Voltage) และการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย
7. สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์และซอฟต์แวร์วิเคราะห์ระบบรถยนต์ได้
8. หากมีใบรับรองการอบรมด้าน “EV Technician / High Voltage System” จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สร้างการรับรู้ให้เเก่ลูกค้าเกี่ยวกับสินค้าของบริษัท ตำเเหน่งงานนี้จะทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า เพื่อทำความเข้าใจเเละความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษา เเนะนำในขั้นตอนการซื้อรถ ตั้งเเต่การติดต่อครั้งเเรก จนถึงปิดการขาย ตลอดจนสามารถให้การบริการที่เป็นเลิศเเก่ลูกค้า จนเกิดความพึงพอใจในการใช้บริการ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา : ระดับปวส. - ปริญญาตรี สาขาช่างยนต์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. เพศชาย อายุ 22-35 ปี
3. มีความรู้ความเข้าใจในสินค้า และมีใจรักบริการ
4. มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี บุคลิคภาพที่ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน รอบคอบ
6. มีความรู้เข้าใจ Online Marketing สามารถใช้ Social Media ในการทำ Marketing ได้
7. สามารถปฎิบัติงานนอกสถานที่ได้
8. มีใบขับขี่ส่วนบุคคล

รายละเอียดงาน
- จัดทำเอกสารเพื่อดำเนินการสืบทรัพย์ ยึดทรัพย์ และขายทอดตลาด
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- สามารถตรวจสอบเอกสารสำคัญทางคดี จัดเก็บและดำเนินการเอกสารทางบังคดี
- ดูแลงานเอกสาร จัดพิมพ์และบันทึกข้อมูล รับส่ง E-mail รวมไปถึงถ่ายเอกสารเพื่อจัดทำเป็นรายงานให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานภายในองค์กรมีความสามารถในการทำ Excel (โดยเฉพาะสูตร Pivot,V-Look Up) ได้ในระดับดี
- ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความละเอียดรอบคอบ และรักงานเอกสาร รวมถึงเป็นคนมีระบบระเบียบในการจัดเก็บเอกสาร
- มีประสบการณ์ด้านงานพนักงานธุรการ ส่วนงานบังคับคดี 1 ปีขึ้นไป
- ขยัน ซื่อสัตย์ มีความอดทน พร้อมเรียนรู้งาน
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น MS.Office และ Internet
- สามารถประสานงาน อดทนต่อการทำงานภายใต้แรงกดดันได้สูง และทำงานเป็นทีมได้ดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันที

1.วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของบริษัท
2.ออกแบบ โครงสร้างงานด้านการตลาด (Marketing Structure) และวางแผน การจัดสรรงบประมาณ (Budget Allocation) ให้เหมาะสมและคุ้มค่ากับผลลัพธ์
3.สามารถวางแผนและบริหารการจัดทำ งบประมาณด้านการตลาด (Marketing Budget Management) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.ดูแล ภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image) และ CI ของบริษัท ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร และสามารถ ปรับใช้เทคโนโลยี (Technology Adapted) ได้อย่างเหมาะสม
5.มี วิสัยทัศน์และความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) ในการทำการตลาดสำหรับธุรกิจรถยนต์ / รถจักรยานยนต์
6.บริหารและประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมกราฟิก ทีมแอดมินสนับสนุนการตลาด/การขาย และฝ่ายอื่น ๆ ให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7.วิเคราะห์ข้อมูลตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อใช้ในการกำหนดกลยุทธ์และแผนการตลาด
8.พัฒนาและดำเนินกิจกรรมการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น แคมเปญส่งเสริมการขาย การประชาสัมพันธ์ งานอีเวนต์ ฯลฯ
9.ตรวจสอบและประเมินผลกิจกรรมทางการตลาด พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลและแนวทางปรับปรุง
10.ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง เช่น Internet, Google Workspace (G-Suite) และเครื่องมือดิจิทัลอื่น ๆ ในการบริหารงาน
11.มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และเข้าใจธุรกิจ รวมถึงวัฒนธรรมองค์กร เพื่อประสานงานและพัฒนาแนวทางการตลาดให้เหมาะสมกับทิศทางของบริษัท
12.งานที่ได้รับจากฝ่ายบริหารเพิ่มเติม

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการตลาด หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง (Digital platform is a plus)
2. วางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาด, กำหนดกลยุทธ์
3. ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาด, พฤติกรรมลูกค้า, คู่แข่งในอุตสาหกรรม ตลอดจนโอกาส และปัจจัยต่างๆที่อาจจะมีผลกระทบต่อธุรกิจเพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนงานด้านการตลาดประจำปีให้สามารถแข่งขันกับตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
4. วางแผนงานการตลาดประจำปี ตลอดจนแผนปฎิบัติการและกิจกรรมส่งเสริมการตลาด อย่างเหมาะสม และสอดคล้องตามสถานการณ์ และข้อมูลทางการตลาด เพื่อดึงดูดความสนใจของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย สนับสนุน และส่งเสริมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
5. การบริหารและพัฒนาองค์กร
6. ศึกษา และพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตลอดจนแก้ไขจุดบกพร่องในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้กระบวนการทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

บริหารงานด้านบัญชีและการเงินของบริษัทในกลุ่มบ้านดอนปิยะกลการ ให้เป็นไปตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไปและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ข้อมูลทางการเงินมีความถูกต้อง เชื่อถือได้ และสามารถใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงบริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้

1. **บริหารและควบคุมงานบัญชีทั้งหมดของบริษัท**
* ตรวจสอบและควบคุมการบันทึกบัญชีรายวัน รับ-จ่าย งบกำไรขาดทุน งบดุล และงบกระแสเงินสด
* ตรวจสอบความถูกต้องของรายการบัญชี และการปิดบัญชีประจำเดือน/ประจำปี

2. **วางระบบและตรวจสอบการควบคุมภายใน (Internal Control)**
* ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายการเงินและบัญชีของบริษัท
* กำหนดแนวทางควบคุมภายในเพื่อลดความเสี่ยงทางการเงินและการทุจริต

3. **จัดทำและวิเคราะห์รายงานทางการเงิน (Financial Report & Analysis)**
* จัดทำงบการเงินประจำเดือน ไตรมาส และประจำปี
* วิเคราะห์ผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ

4. **จัดทำและยื่นแบบภาษีต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด**
* ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53)
* ภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.30)
* ภาษีเงินได้นิติบุคคลครึ่งปีและสิ้นปี (ภ.ง.ด.51, 50)

5. **การจัดทำและส่งงบการเงิน (Financial Statement Submission)**
* จัดเตรียมงบการเงินประจำปีตามมาตรฐานบัญชีที่รับรองทั่วไป
* ประสานงานกับผู้สอบบัญชีในการตรวจสอบงบการเงินประจำปี
* จัดส่งงบการเงินให้ **กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD)** และ **กรมสรรพากร (Revenue Department)** ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
* ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารและการรับรองลายมือชื่อของกรรมการก่อนยื่น

6. **ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก**
* ผู้สอบบัญชี สรรพากร ธนาคาร และหน่วยงานราชการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

7. **บริหารทีมงานบัญชี**
* วางแผนและพัฒนาศักยภาพของพนักงานบัญชีในทีม
* กำหนดเป้าหมายการทำงาน (KPI) และประเมินผลงานทีมบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน
3. สามารถใช้โปรแกรมบัญชี (เช่น Express, FlowAccount, SAP, หรือ ERP) ได้
4. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ เเละโปรเเกรม Microsoft Office ได้ดี
5. มีความละเอียด รอบคอบ ในการทำงาน
6. มีความซื่อสัตย์ในการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
7. มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 5 ปี และในระดับหัวหน้างาน 2 ปีขึ้นไป
8. มีใบอนุญาตเป็นผู้ทำบัญชี (CPA หรือ CPD จะพิจารณาเป็นพิเศษ)