รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการรับสินค้า เช่น ใบสั่งซื้อ (PO), ใบส่งของ (Delivery Note) กับสินค้าที่ได้รับจริง ทั้งชนิด จำนวน และสภาพ
- นับจำนวนสินค้าที่รับเข้ามาให้ถูกต้องตามเอกสาร
-ตรวจสอบสภาพสินค้า หากพบความเสียหาย ชำรุด หรือไม่ตรงตามมาตรฐาน จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด (เช่น การทำรายงานความเสียหาย)
- บันทึกข้อมูลการรับสินค้าเข้าสู่ระบบจัดการคลังสินค้า (WMS) หรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เคลื่อนย้ายสินค้าจากบริเวณรับสินค้าไปยังพื้นที่จัดเก็บที่กำหนด
- บันทึกการรับ จ่าย และการเคลื่อนย้ายสินค้าทั้งหมดในระบบ
- ดำเนินการนับสต็อกสินค้าเป็นประจำ (อาจเป็นรายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน) เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในระบบกับสินค้าคงคลังจริง
- ปรับปรุงข้อมูลสินค้าคงคลังในระบบให้ถูกต้อง หากพบความแตกต่างจากการนับสต็อก
- จัดทำรายงานสินค้าคงคลังตามรอบระยะเวลา เพื่อให้ทราบถึงปริมาณสินค้าคงเหลือ สินค้าที่ใกล้หมดอายุ หรือสินค้าที่ไม่เคลื่อนไหว
- ดูแลรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่คลังสินค้า
- ตรวจสอบและบำรุงรักษาวัถดิบและอุปกรณ์ต่างๆ ในคลังสินค้า เช่น รถยก ชั้นวางสินค้า ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย/หญิง/LGBTQ+
2. อายุ 27-46 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft office - word, excel) ได้ดี
5. มีความอดทน ไม่เกี่ยงงาน
6. มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ
7. สามารถทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ได้หากมีงานเร่งด่วน
8. สามารถเข้ากะ/ทำ OT ได้
9. มีความใส่ใจในรายละเอียด เพื่อป้องกันความผิดพลาดในการรับ จัดเก็บ และจ่ายสินค้า
10. สุขภาพร่างกายแข็งแรง สามารถยกของหนักได้ ยืน เดิน หรือเคลื่อนไหวได้เป็นเวลานาน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-วุฒิการศึกษาปวส
-ประจำสาขา Tolani Resort Koh Samui
-ประจำเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี
รายละเอียดงาน:
-รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
ต้องการด่วน
71
ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล/ผู้ช่วยจัดการแผนกทรัพยากรบุคคล) / ประจำสาขา สมุย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
- มีประสบการณ์ในสายงานฝ่ายบุคคล
รายละเอียดงาน:
-บริหารจัดการงานHR ทั้งระบบ
-ประจำสาขา Tolani Resort Koh Samui
-ประจำสาขา The Sea Samui By Tolani
**เกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี**
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน:
** สามารถใช้โปรแกรม Sketch up / Enscape ได้
** สามารถใช้ Lay Out ได้
รายละเอียดงาน:
1. ดูแลรับผิดชอบในเรื่องความสะอาด ความสวยงาม บรรยากาศและกลิ่นที่ดี ของพื้นที่ต่าง ๆภายในอาคาร และทุกส่วนที่ให้บริการแก่ลูกค้า ทั้งอาคารสำนักงาน โรงแรม ห้องพัก อาคารเช่า พื้นที่สำนักงาน พื้นที่พักอาศัยระยะยาว และพื้นที่โดยรอบอาคาร เพื่อให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
2. เตรียมรายงานเพื่อเข้าร่วมในการประชุมหัวหน้าฝ่าย
3. ดูแลและควบคุมตารางการทำงานของพนักงานและแจกจ่ายงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของโรงแรมที่กำหนดไว้
4. ควบคุมดูแลการจัดทำ แบบร้องขอการบำรุงรักษาและติดตามงานจนกว่าจะแล้วเสร็จ ตรวจสอบคุณภาพของห้องพักก่อนส่ง
5. ควบคุณและบริหารจัดการเรื่องมินิบาร์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
6. ฝึกอบรมพนักงานทั้งหมดให้ทำตามขั้นตอนการทำงานเพื่อให้ได้มาตรฐาน ตามความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
7. มีการพัฒนา และแนะนำขั้นตอนมาตรฐานสำหรับงานใหม่ หรืองานที่ต้องเปลี่ยนแปลงตามเงื่อนไข มีการวัดผล ตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างสม่ำเสมอ
8. มีการตรวจสอบงานประจำวันของพื้นที่ส่วนกลางเพื่อให้ได้มาตรฐานของความสะอาดตามที่กำหนดไว้
9. ดูแลและตรวจสอบพนักงานทำความสะอาดห้องพักให้ทำงานได้ตามมาตรฐานขององค์กร
10. ตรวจความสะอาดทั้งหมดภายในห้องพัก พร้อมทั้งของใช้ต่าง ๆให้ครบและอยู่ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งาน
11. ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลางทั้งหมด
12. ยืนยันสภาพห้องพร้อมใช้งานหลังจากตรวจสอบเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ผ่านระบบโทรศัพท์ เพื่อส่งต่อไปยัง PMS
13. ควบคุมและจัดทำรายงานการเข้า-ออกห้องพัก ตามความเป็นจริงทุกครั้ง
14. คอยตรวจสอบระบบความปลอดภัยทั้งหมดในชั้นต่างและในห้องพัก ถ้ามีความผิดปกติต้องแจ้งแผนกที่เกี่ยวข้องให้มาแก้ไขโดยทันที
15. มีการประเมินผลเป็นระยะ ๆ สำหรับพนักงานแต่ละคนที่อยู่ภายใต้การควบคุม (เดือนละครั้ง)
16. บริหารจัดการผ้าที่ใช้กับลูกค้าให้มีความเหมาะสมและเพียงพอต่อความต้องการ
17. ตรวจสอบ และควบคุมการใช้อุปกรณ์ในการทำความสะอาดต่าง ๆเช่น เครื่องดูดฝุ่น เครื่องขัดพื้น ให้มีการใช้งานอย่างถูกต้องและบำรุงรักษาให้ใช้การได้อยู่เสมอ
18. ตรวจสอบรถเข็นของแม่บ้านที่ทำความสะอาดห้องพักทั้งหมดเพื่อให้ดูเรียบร้อยทุกวัน
19. ดูแลการทำงานให้เป็นไปตามโปรแกรมกำหนดการ
20. มีการดูแลปรับปรุงพื้นที่ส่วนกลางให้อยู่ในมารตฐานตลอดเวลา
21. เตรียมตารางในการ Deep clean .. เช่นซักพรม ขัดพื้น
22. ตรวจสอบแพนทรี้เมด ให้ดูเรียบร้อยตลอดเวลา และจำนวนเก็บสต็อกผ้าและวัสดุ ได้ตามรูปแบบมาตรฐาน
23. ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ จากผู้จัดการ
24. ดูแลการเบิก-จ่าย คีย์การ์ด และกุญแจต่าง ๆ ให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องทุกวัน
25. ดูแลการเบิก-จ่ายของใช้และเก็บบันทึกของสั่งเข้า และจ่ายออก
26. เก็บบันทึกรายการของใช้และทรัพย์สิน ในส่วนของห้องพัก และจุดอื่น ๆในแผนกแม่บ้าน
27. ทำการประสานงานการซ่อมแซม กับแผนกช่างหรือแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งทำการบันทึก
28. ทำรายงานอื่นๆของแผนกแม่บ้านและของใช้ต่างๆทั้งในส่วนลูกค้าและพนักงานพร้อมทั้งเก็บบันทึกและ ตรวจสอบ
29. ควบคุมการเบิก-จ่ายมินิบาร์ในห้องพัก พร้อมทั้งทำรีพอร์ท
30. ประสานงานต่างทั้งในแผนก และต่างแผนก รวมทั้งภายนอก
31. ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
